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Resultados etapa excepcional cta 13 05-16 -

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ELVIN VEGA ESPINOZA

Este documento presenta los criterios de evaluación para un contrato docente. Los criterios incluyen la formación profesional del candidato, con títulos y grados universitarios; capacitaciones y actualizaciones docentes; y experiencia laboral docente. Luego presenta una tabla con dos candidatos, mostrando los puntajes obtenidos por cada candidato en cada uno de los criterios.

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CRITERIOS C. EXPERIENCIA LABORAL APELLIDOS Y NOMBES Titulo Profesional Pedagogico Grado de Doctor Estudios concluidos de Doctorado Estudios no concluidos de Doctorado Grado de Maestria Estudios concluidos de Maestria Estudios no concluidos de Maestria Otro Titulo Pedagogico o Titulo de Segunda Especialidad Titulo Profesional Universitario Diplomados Grado de Bachiller, Egresado o Estudios concluidos Titulo Profesional Técnico Capacitacion y actualizacion docente afin a la modalidad Capacitacion en PRONAFCAP Becas integrales DIGESUTP Experiencia Laboral docente 1 ROMERO CORREA RAUL EDUARDO 15 10 4 29 0 0 18 47.00 2 MORALES PADILLA DE SEDANO PAQUITA 15 15 0 0 15.00 CUADRO DE MERITOS - CONTRATO DOCENTE 2016 CTA - ETAPA EXCEPCIONAL N° PUNTAJE FINAL UGEL 01 EL PORVENIR B. CAPACITACIONES Y ACTUALIZACIONES A. FORMACION PROFESIONAL PUNTAJE PUNTAJE EBR - SECUNDARIA

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