comportamento em Entrevista de emprego
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O documento fornece dicas importantes para se preparar para uma entrevista de emprego, como se vestir adequadamente, chegar com antecedência, ter postura profissional durante a entrevista e promover suas qualificações. Erros comuns a evitar incluem chegar muito cedo, mostrar nervosismo, fumar ou usar celular durante a entrevista. É importante pesquisar sobre a empresa e ter respostas preparadas sobre experiência e objetivos profissionais.
comportamento em Entrevista de emprego
- 1. Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade UNIPAC Timóteo-MG ENTREVISTA DEENTREVISTA DE EMPREGOEMPREGO Projeto Interdisciplinar, apresentado na Clínica de recuperação Terapêutica “Esperança”. Professora: Adriene Paiva JUNHO, 2014
- 2. Dicas importantes para se preparar para uma entrevista de emprego • A afirmação que “a primeira impressão é a que fica” tem fundamento sim. • Pesquisas revelam que a primeira impressão que uma pessoa tem de outro se baseia: *55% em sua aparência e ações, *38% em seu tom de voz e *7% na propriedade de seu currículo.
- 3. • Portanto, numa entrevista de emprego, tenha atenção especial a maneira de se vestir e comportar; afinal, dirão muito sobre você. • Em qualquer ambiente, a imagem pessoal influenciará diretamente a forma como os outros nos respondem. • Uma imagem pessoal positiva irá gerar resposta positiva em outras pessoas e aumentará a confiança em nós mesmos.
- 4. Erros mais comuns numa entrevista de emprego •Chegar muito cedo e bater papo com a secretária (ela pode estar ali para dar informações ao seu futuro patrão); •Mostrar-se agitado e nervoso. Aja com confiança e tranquilidade; •Fumar e aceitar cigarros ou café; •Jogar games no celular ou falar alto ao telefone;
- 5. •Movimentos que desviem a atenção do entrevistador; •Hábitos ou manias que podem irritar os outros como, roer unhas, mexer no cabelo, bater o pé, mascar chicletes, etc; •As gírias são proibidas! Esqueça os “né?”, “cara”, “meu”, “gente boa”, “beleza?”, “ô meu”, “mano”, “véi”, entre outras. A entrevista é uma ocasião formal e não um bate- papo casual.
- 6. PREPARANDO PARA A ENTREVISTA DE EMPREGO A entrevista é uma boa oportunidade para você mostrar quais são as suas qualidades e habilidades, e por quais motivos você deveria ser contratado para trabalhar nesta empresa. Seja coerente e tenha certeza de que tem experiência e formação necessárias para exercer tal função.
- 7. ANTES DA ENTREVISTA •Informe-se sobre a empresa. Oriente-se com amigos ou pessoas que conheçam a empresa; •Localize o endereço da empresa e calcule o tempo de deslocamento antes do dia da entrevista; •No dia da entrevista saia de casa com antecedência e chegue no local da entrevista 15 minutos antes do horário marcado; •Não esqueça seu currículo. Ele deve estar bem apresentável, limpo, sem dobras e sem amassar;
- 8. •Mantenha a calma. Leia uma revista, repasse as informações do seu currículo e respire fundo antes de entrar na sala do entrevistador; •Desligue o celular (não coloque no modo silencioso, DESLIGUE!); •Vista-se adequadamente, para a vaga que você está concorrendo; •Seja simpático (a) com os funcionários do local, desde o porteiro até o entrevistador (não subestime a influência das pessoas que já trabalham na empresa); •Quando você se apresentar, faça-o com um sorriso e um aperto de mão firme, mas sem “quebrar ossos”.
- 9. APRESENTAÇÃO PESSOAL •Use roupas limpas, bem passadas e adequadas para a função pretendida; •Não use boné, camisas promocionais ou de times de torcida,tênis colorido e salto muito alto; •Procure não mostrar tatuagens e piercings;
- 10. •Não use calças muito justas, bermudas, miniblusas, minissaias, maquiagens fortes e perfumes exagerados; •Higiene é importante em qualquer situação: não se esqueça do desodorante, unhas limpas e cortadas, cabelo cortado, limpo, arrumado e penteado; •Evite brincos grandes , coloridos e colares chamativos.
- 11. DURANTE A ENTREVISTA •Mantenha uma postura educada, calma e o tom de voz nem muito alto nem muito baixo; •Mantenha uma postura atenta, olhando de frente para o entrevistador, mas não o encare; •Um entrevistador é muito consciente da postura do entrevistado. Seus movimentos corporais falam por você. Algumas vezes uma impressão inicial favorável é arruinada por uma postura relaxada na cadeira ou, por exemplo, estar com os braços cruzados;
- 12. •Quando lhe for feita uma pergunta, certifique-se de tê-la entendido antes de tentar respondê-la. Algumas perguntas podem ser feitas para verificar se você é um bom ouvinte; •Responda com honestidade. Não dê informações falsas. •Evite falar muito e responder além do que foi perguntado; •Apresente autoconfiança, honestidade, interesse e entusiasmo com a perspectiva de trabalhar nesta empresa em particular;
- 13. •Aproveite qualquer oportunidade para apresentar suas habilidades, competências e experiências profissionais. Lembre-se sempre de falar positivamente sobre você. Promova-se sempre como candidato ideal para o cargo; •Se a entrevista for com o chefe de departamento em que o cargo está disponível, as perguntas muito provavelmente serão relacionadas à vaga; •Por isso a importância do conhecimento do cargo e da empresa.
- 14. •Se a entrevista for com um selecionador de Recursos Humanos, ele provavelmente pedirá que você “Fale sobre si mesmo”. A resposta para esta pergunta deve ter aproximadamente 90 segundos e deve destacar pontos fortes do currículo, como formação e experiência profissional, além de quaisquer outras realizações relevantes. •Elabore previamente um texto sobre quem você é, quais são suas habilidades e pontos fortes, objetivos e ambições para responder a esse tipo de pergunta. •Você precisa se preparar, ter calma, ser coerente para se apresentar positivamente diante da entrevista de emprego.
- 16. Reflexão