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Divisão do Trabalho e
             Educação




Fábio Nogueira, MSc.
http://fabionp.blogspot.com
http://twitter.com/fabionp
Divisão do Trabalho Social
1. Gênero
2. Idade
3. Qualificação Educacional

• Passagem da horda para a sociedade
• Estabelece a noção de Solidariedade
• Repartir as atividades úteis para maximizar a
  produção de bens e serviços indispensáveis à
  sobrevivência do grupo
• Utilidade Social do Trabalho
Solidariedade
• É a importância que se dá à divisão do trabalho
  social
1. Ao dividir as atividades entre os membros do grupo,
   a comunidade reproduz a confiança necessária à
   troca dos produtos de trabalho dos seus membros
2. As atividades de todos deve ter valor para a
   comunidade, pois se for sem valor, não se pode
   trocar o que cada um faz

•   A partir do momento que todos possuem atividades
    valorizadas e reconhecidas, a solidariedade dá
    caráter social ao indivíduo e o indivíduo influencia a
    formatação da sociedade a qual pertence
Praticando a Solidariedade...
• Numa sociedade justa, a prática da Solidariedade
  integra seus membros ao corpo social e permite
  sua participação na divisão do trabalho social.

• Excluir socialmente um indivíduo é deixá-lo de
  fora da divisão social do trabalho e revela que a
  organização    da    sociedade    não    funciona
  corretamente.

• Outra possibilidade é o indivíduo exercer
  atividades não reconhecidas pela sociedade;
  assim, ele se torna dispensável e até mesmo
  desintegrador. A tendência é excluir o sujeito.
A importância da Solidariedade
• Integrar produtivamente o indivíduo é incluí-lo
  socialmente     e     evitar que    apresente
  comportamento considerado patológico pela
  consciência coletiva.
• Se a Solidariedade falhar, o indivíduo fica
  excluído da sociedade e os comportamentos
  futuros serão consequência da exclusão.
• Inserir o indivíduo e praticar a Solidariedade
  traz efeitos psicológicos.
Solidariedade Mecânica
• A necessidade de sobrevivência cria a
  Divisão Social do Trabalho
1. Sociedade Pré-Capitalista
  – Núcleo social: Família
  – Instituições principais: Família e Igreja
  – Atividades produtivas autônomas
  – Patriarcal, religiosa, tradicionalista
  – Baixíssima     mobilidade       social,    restrita
    especialização e divisão do trabalho social
  – Coerção forte e comportamentos patológicos
    punidos imediatamente
Solidariedade Mecânica
• Desvantagens
  – Espectro de comportamentos limitados

  – Lentidão de mudanças

  – Punições severas e imediatas

• Vantagens
  – Alto sentimento de proteção

  – Reconhecimento dos indivíduos

  – Comunidade bem definida
Solidariedade Orgânica
• A Sociedade Moderna Burguesa leva à Divisão Social
  do Trabalho no qual a Solidariedade é Orgânica
• O trabalhador não tem o conhecimento total da
  fabricação, nem dispõem das ferramentas
• O núcleo educacional se desloca da família e da igreja
  para a escola e o Estado
• Valores tradicionais e religiosos são subtituídos por
  referências seculares e laicas
• A Divisão do Trabalho Social é extremamente
  fragmentada e especializada, gerando dependência
  produtiva e econômica entre os membros da
  comunidade
Solidariedade Orgânica
2) Sociedade Capitalista
  – Núcleo social: Trabalho
  – Instituições principais: Escola, Estado
  – Atividades produtivas interdependentes
  – Secular e laica
  – Flexibilidade quanto à mobilidade social,
    altíssima especialização e divisão do trabalho
    social
  – Coerção enfraquecida e comportamentos
    patológicos punidos de forma mediada
Solidariedade Orgânica
• Vantagens
  – Espectro de comportamentos ampliado

  – Mudanças mais rápidas

  – Punições mediadas

  – Possibilidade de individualidade e comportamentos diversos

• Desvantagens
  – Baixo sentimento de proteção

  – Pouco reconhecimento dos indivíduos

  – Comunidade praticamente sem definição

  – Incompetência em integrar todos os membros na sociedade
QUAL O PERFIL PROFISSIONAL NO SÉCULO XXI?


     PRODUTOS                 STAFF


Características Técnicas    HARD SKILLS




                            HARD SKILLS
Características Estéticas
                                 +
                            SOFT SKILLS
OS ÚLTIMOS 50 ANOS




HARDWARE         SOFTWARE
Configurações sociais modernas
• A Sociedade Industrial constrói um tipo de
  relação social que leva os indivíduos a crescente
  autonomia, desconfiança e desobediência das
  normas de convívio gerais.

• Tais fatores provocam a maximização de algum
  tipo de anomia.

• Anomia é o desvio e o descumprimento de regras
  e normas (jurídicas e extrajurídicas) que cobram
  comportamentos desejáveis e esperados dentro
  de um corpo social.
4 causas para a Anomia
1. Especialização da divisão do trabalho desagrega o
   indivíduo da normatividade geral, pois ele se
   acostuma a obedecer e a se tornar eficiente diante
   de regras altamente específicas e especializadas.
   Alienação do todo.

2. Relações    sociais       são   fragmentadas      como
   consequência.       Aumenta     a   importância     da
   individualização,     a    interdependência    e     o
   questionamento das regras gerais de convívio
   social.
4 causas para a Anomia
3. Substituição crescente da mão-de-obra por
  máquinas.    Indivíduos      precisam   redescobrir
  novas formas de adentrarem a Utilidade Social.

4. Alguns indivíduos criam padrões de vida muito
  acima da média devido o desenvolvimento
  tecnológico e econômica da sociedade. Isso
  pode levar à recusa das normas e leis em prol
  da obtenção de riqueza e prestígio fora da
  estrutura social concreta.
Currículo brasileiro e aspectos culturais
• Diversidade
  – Sexualidade
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Aula 3 divisão do trabalho e educação

  • 1. Divisão do Trabalho e Educação Fábio Nogueira, MSc. http://fabionp.blogspot.com http://twitter.com/fabionp
  • 2. Divisão do Trabalho Social 1. Gênero 2. Idade 3. Qualificação Educacional • Passagem da horda para a sociedade • Estabelece a noção de Solidariedade • Repartir as atividades úteis para maximizar a produção de bens e serviços indispensáveis à sobrevivência do grupo • Utilidade Social do Trabalho
  • 3. Solidariedade • É a importância que se dá à divisão do trabalho social 1. Ao dividir as atividades entre os membros do grupo, a comunidade reproduz a confiança necessária à troca dos produtos de trabalho dos seus membros 2. As atividades de todos deve ter valor para a comunidade, pois se for sem valor, não se pode trocar o que cada um faz • A partir do momento que todos possuem atividades valorizadas e reconhecidas, a solidariedade dá caráter social ao indivíduo e o indivíduo influencia a formatação da sociedade a qual pertence
  • 4. Praticando a Solidariedade... • Numa sociedade justa, a prática da Solidariedade integra seus membros ao corpo social e permite sua participação na divisão do trabalho social. • Excluir socialmente um indivíduo é deixá-lo de fora da divisão social do trabalho e revela que a organização da sociedade não funciona corretamente. • Outra possibilidade é o indivíduo exercer atividades não reconhecidas pela sociedade; assim, ele se torna dispensável e até mesmo desintegrador. A tendência é excluir o sujeito.
  • 5. A importância da Solidariedade • Integrar produtivamente o indivíduo é incluí-lo socialmente e evitar que apresente comportamento considerado patológico pela consciência coletiva. • Se a Solidariedade falhar, o indivíduo fica excluído da sociedade e os comportamentos futuros serão consequência da exclusão. • Inserir o indivíduo e praticar a Solidariedade traz efeitos psicológicos.
  • 6. Solidariedade Mecânica • A necessidade de sobrevivência cria a Divisão Social do Trabalho 1. Sociedade Pré-Capitalista – Núcleo social: Família – Instituições principais: Família e Igreja – Atividades produtivas autônomas – Patriarcal, religiosa, tradicionalista – Baixíssima mobilidade social, restrita especialização e divisão do trabalho social – Coerção forte e comportamentos patológicos punidos imediatamente
  • 7. Solidariedade Mecânica • Desvantagens – Espectro de comportamentos limitados – Lentidão de mudanças – Punições severas e imediatas • Vantagens – Alto sentimento de proteção – Reconhecimento dos indivíduos – Comunidade bem definida
  • 8. Solidariedade Orgânica • A Sociedade Moderna Burguesa leva à Divisão Social do Trabalho no qual a Solidariedade é Orgânica • O trabalhador não tem o conhecimento total da fabricação, nem dispõem das ferramentas • O núcleo educacional se desloca da família e da igreja para a escola e o Estado • Valores tradicionais e religiosos são subtituídos por referências seculares e laicas • A Divisão do Trabalho Social é extremamente fragmentada e especializada, gerando dependência produtiva e econômica entre os membros da comunidade
  • 9. Solidariedade Orgânica 2) Sociedade Capitalista – Núcleo social: Trabalho – Instituições principais: Escola, Estado – Atividades produtivas interdependentes – Secular e laica – Flexibilidade quanto à mobilidade social, altíssima especialização e divisão do trabalho social – Coerção enfraquecida e comportamentos patológicos punidos de forma mediada
  • 10. Solidariedade Orgânica • Vantagens – Espectro de comportamentos ampliado – Mudanças mais rápidas – Punições mediadas – Possibilidade de individualidade e comportamentos diversos • Desvantagens – Baixo sentimento de proteção – Pouco reconhecimento dos indivíduos – Comunidade praticamente sem definição – Incompetência em integrar todos os membros na sociedade
  • 11. QUAL O PERFIL PROFISSIONAL NO SÉCULO XXI? PRODUTOS STAFF Características Técnicas HARD SKILLS HARD SKILLS Características Estéticas + SOFT SKILLS
  • 12. OS ÚLTIMOS 50 ANOS HARDWARE SOFTWARE
  • 13. Configurações sociais modernas • A Sociedade Industrial constrói um tipo de relação social que leva os indivíduos a crescente autonomia, desconfiança e desobediência das normas de convívio gerais. • Tais fatores provocam a maximização de algum tipo de anomia. • Anomia é o desvio e o descumprimento de regras e normas (jurídicas e extrajurídicas) que cobram comportamentos desejáveis e esperados dentro de um corpo social.
  • 14. 4 causas para a Anomia 1. Especialização da divisão do trabalho desagrega o indivíduo da normatividade geral, pois ele se acostuma a obedecer e a se tornar eficiente diante de regras altamente específicas e especializadas. Alienação do todo. 2. Relações sociais são fragmentadas como consequência. Aumenta a importância da individualização, a interdependência e o questionamento das regras gerais de convívio social.
  • 15. 4 causas para a Anomia 3. Substituição crescente da mão-de-obra por máquinas. Indivíduos precisam redescobrir novas formas de adentrarem a Utilidade Social. 4. Alguns indivíduos criam padrões de vida muito acima da média devido o desenvolvimento tecnológico e econômica da sociedade. Isso pode levar à recusa das normas e leis em prol da obtenção de riqueza e prestígio fora da estrutura social concreta.
  • 16. Currículo brasileiro e aspectos culturais • Diversidade – Sexualidade – Etnia – Necessidades Especiais – Família