O documento discute vários tópicos relacionados a empreendedorismo, gestão de projetos, modelos de gestão, relações sociedade-natureza e legislação trabalhista. Fornece questões sobre cada tópico para serem respondidas.
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2. Passo 1: Empreendedorismo:
Faça uma pesquisa e responda:
a) Quais são as características do empreendedor social?
b) Quais são as características da economia ou empreendedorismo verde?
c) O que é uma startup?
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3. PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
EM GRUPO – PTG
Estímulo ao intraempreendedorismo entre os funcionários da empresa:
d) Considerando a SGA, o que é o intraempreendedorismo e quais os fatores devem estar
presentes para que ele seja estimulado dentro da organização?
Passo 2: Gestão de Projetos:
A comunicação é um fator chave em qualquer tipo de projeto, seja na esfera local, nacional
ou internacional. A comunicação é essencial em todos os meios para que haja alinhamento, troca
de experiências e definições importantes para que um projeto seja colocado em prática.
Infelizmente, a comunicação é apontada como a maior deficiência em gestores de projetos,
os quais, devem conhecer sua importância e trabalhar para desenvolvê-la no meio de trabalho.
Você, como fundador de sua startup e gestor deste projeto, deverá administrar e melhorar a
comunicação! Frente a isto, responda as questões com base na SGA e em seus conhecimentos
adquiridos na disciplina:
a) Quais os processos essenciais da gestão da comunicação na aplicação de um projeto, como
o de sua startup? Descreva-os.
b) Qual é o seu papel, como gerente de projetos, no gerenciamento da comunicação?
Passo 3: Modelos de Gestão:
Pensando em uma empresa de startup e a sua estrutura organizacional, pesquise e responda:
a) O que é uma empresa de estrutura orgânica e quais são as suas principais características?
b) Quais são os principais benefícios de se implantar essa estrutura em uma empresa de
tecnologia com vocação para inovação e resultados de sustentabilidade socioambiental?
Passo 4: Homem, Cultura e Sociedade:
Ao longo da história, diferentes sociedades mantiveram formas de relacionamento com a
natureza diferenciadas, conforme as condições do processo de transformação, para o atendimento
da sobrevivência humana. O modo de produção capitalista representa uma forma de produção
expansiva e linear, para garantir a ampliação do capital e a sua acumulação. Essa dinâmica, coloca -
se incompatível com a dinâmica da natureza, o tempo de recuperação dos ecossistemas não é
4. PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
EM GRUPO – PTG
compatível com os tempos da produção econômica capitalista, tempo esse que está cada vez mais
curto, colocando em risco um conjunto de espécies e a própria dinâmica de funcionamento dos
ecossistemas.
Observa-se que em nenhum outro momento histórico da humanidade essa
incompatibilidade do capitalismo com o ecossistema foi tão dramática. A forma como utilizamos os
espaços para a produção social, tem ensejado uma serie de riscos sinérgicos, uma associação de
dinâmicas da natureza e dinâmicas tecnológicas, injustiças e desigualdades sociais que fazem parte
dos desastres ambientais.
Essas reflexões podem ser aprofundadas na leitura do livro didático da disciplina de
“Homem, cultura e sociedade, (unidade 3 e 4), CIZOTO, Sonelise Auxiliadora; DIÉGUES, Carla Regina
Mota Afonso; PINTO, Rosângela de Oliveira. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016, p. 175-176.
Também para aprofundamento da questão, assista o vídeo: Capitalismo e Colapso
Ambiental
- Luiz Marques. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=_tuBDRmrqTs. Acesso 30 de
jan. de 2020
Desta maneira, questiona-se:
a) Sabendo que a degradação ambiental do planeta tem sua origem na atividade
humana, basicamente, na atividade econômica do capitalismo global, quais as
possibilidades de mudarmos esse quadro contraditório, buscando a preservação da
vida?
Passo 5: Legislação Social e Trabalhista:
No que diz respeito ao mundo do trabalho, as inovações tecnológicas e as novas demandas
produtivas também alçaram mudanças em relação às normas trabalhistas, de forma que a
legislação pudesse estar mais adaptada às exigências de mercado.
Considerando, por exemplo, o surgimento de demandas produtivas mais sazonais nas
empresas e menos fixas, a Lei nº. 13.467/2017, mais conhecida como “Reforma Trabalhista”, inseriu
no artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) uma nova modalidade de contratação: o
trabalho intermitente.
5. PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
EM GRUPO – PTG
Diante dessa inovação legislativa, pesquise e responda, de maneira
fundamentada, aos seguintes itens:
(I) Qual o objetivo do trabalho intermitente e quando ele pode ser utilizado?
(II) Quais são os direitos do empregado que desenvolve suas atividades por meio do
trabalho intermitente?
(III) Em sua opinião, o trabalho intermitente é um instrumento de modernização do
trabalho ou pode ser uma ferramenta de precarização do trabalho?