Marysol Rullova Maldonado - Ecuador
0 recomendaciones•5,929 vistas
Este documento resume las inversiones y reformas realizadas en el sistema de salud ecuatoriano entre 2011-2013. Se destaca el aumento de la inversión corriente total del Ministerio de Salud Pública de 380 millones de dólares en 2011 a 1.153 millones en 2013. Las reformas incluyen la implementación de un modelo de atención integral de salud basado en la atención primaria, la construcción de nuevos centros y hospitales, la expansión de la cobertura a través del Seguro Social Campesino y el fortalecimiento del talento human
Marysol Rullova Maldonado - Ecuador
- 1. ISAGS – UNASUR Ministerio de Salud Pública del Ecuador
- 2. Nota: Incluye presupuesto ejecutado de SECOB e Inmobiliar 2011 - 2013 sin fuente 998. Incluye anticipos no devengados del PAI MSP 2011 - 2013. Fuente: Ministerio de Finanzas - eSIGEF 2013 Elaboración: Coordinación General de Planificación MSP. 380M 538M 838M1587M 101M 182M 247M 294M 357M 406M 486M 586M 879M 921M 1153M 1355M 1792M 2425 M 0 500 M 1000 M 1500 M 2000 M 2500 M 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 MILLONESUSD. INVERSIÓN CORRIENTE TOTAL MSP Decisión política: Prioridad a la Salud Pública 2012: 44,84% de Gasto público en salud / Gasto total salud 2013: 2.75 % del PIB
- 3. Qué fue lo que cambió?
- 4. Salud en la Constitución del 2008 Salud es un derecho humano relacionado con otros derechos El gobierno debe garantizar la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud , la participación y el control social Red Pública Integral de Salud Articulación entre todos los niveles del sistema. Reconocimiento de la medicina ancestral y alternativa Rectoría de la Autoridad Sanitaria Acceso universal progresivo a atención gratuita de salud en todos los niveles del sistema Garantizar la promoción, prevención, atención integral con base en APS
- 5. Los 12 Objetivos del Plan Nacional del Buen Vivir 2013 - 2017 1. Consolidar el Estado democrático y la construcción del poder popular. 3. Mejorar la calidad de vida de la población 2. Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión y la equidad social y territorial, en la diversidad 4. Fortalecer las capacidades y potencialidades de la ciudadanía 5. Construir espacios de encuentro común y fortalecer la identidad nacional, las identidades diversas, la plurinacionalidad e interculturalidad 6. Consolidar la transformación de la justicia y fortalecer la seguridad integral, en estricto respeto a los derechos humanos 7. Garantizar los derechos de la naturaleza y promover la sostenibilidad ambiental territorial y global. 8. Consolidar el sistema económico social y solidario, de forma sostenible 9. Garantizar el trabajo digno en todas sus formas 11. Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica 10. Impulsar la transformación de la matriz productiva 12. Garantizar la soberanía y la paz, profundizar la inserción estratégica en el mundo y la integración latinoamericana
- 6. La Salud dentro del Modelo de Desarrollo Ecuatoriano Políticas integrales intersectoriales Mejoramiento calidad de vida GAD
- 7. PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN Atención SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN TERCER NIVEL DE ATENCIÓN PUERTA DE ENTRADA AL SISTEMA DE SALUD RESUELVE EL 80% DE LOS PROBLEMAS DE SALUD FRECUENTES ATENCIÓN ESPECIALIZADA RESUELVE EL 20% DE LAS PATOLOGÍAS RESTANTES MODELO DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD ATENCIÓN DOMICILIARIA Referencia Contrareferencia SIGIS-SISALUD CALLCENTER-AGENDAMIENTO ADSCRIPCIONTERRITORIAL
- 8. Red ISSPOL Otros proveedores del Estado Red IESS/SSC Red ISSFA Red MSP ?? AHORA R Pública integral de salud - R Privada Complementaria DESPUES RED PUBLICA INTEGRAL DE SALUD Acceso efectivo para todos A las mismas prestaciones En las mismas condiciones Sin importar derechohabiencia institucional Reconocimiento económico
- 9. FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS COMO PARTE DEL ENTORNO Licenciamiento por tipología y nivel de complejidad • I nivel : Consultorio, Centros de Salud tipo A, B, C. • II Nivel: Hospitales de día, Básicos, Generales. • III nivel: Hospitales de Especialidades y Especializados Planificación Territorial: • Características geográficas y demográficas • Perfil epidemiológico • Acceso geográfico, temporal y cultural • Análisis de Oferta y demanda de la RPIS Planificación de Talento humano • Distribución y geo referenciación de Equipo de Atención Integral de Salud : • Médico Familiar Integral Y Comunitario • Enfermera Familiar y Comunitaria • Técnico en Atención Primaria en Salud Atención por ciclo de vida: • Políticas y Programas Nacionales • Conjunto de prestaciones • Mesa Intersectorial para atender a la población
- 10. Fortalecimiento del Primer Nivel de Atención 7 Centros de Salud TIPO inaugurados hasta marzo del 2014 y 76 nuevos centros en construcción Más de 100,3 millones USD de inversión
- 11. Fortalecimiento del Segundo y Tercer nivel 8 Nuevos Hospitales a Nivel Nacional en zonas estratégicas: Fronteras, Costa y Amazonía, 12 hospitales nuevos en ejecución y 14 hospitales repotenciados Mejoramiento continuo de la calidad Acreditación Hospitalaria Guías de Práctica Clínica Modelo de Gestión Hospitalaria Gestión Gerencial
- 12. Fortalecimiento de red prehospitalaria y unidades móviles Reducción de tasa de 115.000 a 35.000 habitantes por ambulancia, superior al resto de países de la región andina. Más de 55millones USD invertidas - 254 nuevas ambulancias terrestres a nivel nacional en un año - 4 ambulancias aéreas - 41 unidades móviles: • 33 generales • 2 oncológicas • 6 quirúrgicas 2 Hospitales móviles apoyando en contingencias
- 13. Actividades en promoción Reglamento sanitario de etiquetado de alimentos procesados 2339 bares escolares monitoreados y que cumplen con la normativa ENIPLA Estrategia Nacional de la Primera Infancia Ciclopaseos, ciclorutas, ciclovías Programas de donación masiva de sangre Campañas de concientización de derechos de los pacientes Más de 1.190 unidades operativas de primer nivel tienen comités locales de Salud Ecuador libre de humo
- 14. FORTALECIMIENTO DE TALENTO HUMANO • Indicadores actuales – Médicos 1.83 / 1.000 habitantes – Enfermeras 0.97 / 1.000 habitantes – Obstetrices 0.15 / 1.000 habitantes
- 15. • PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA ENFERMERIA FAMILIAR – Desarrollo de programa de formación en Enfermería Familiar – Elaboración de malla curricular unificada. – Coordinación con las universidades a nivel nacional – Primera cohorte 700 enfermeras becadas inicia en el 2014 • PROGRAMA DE FORMACIÓN DE TAPS Y ENTREGA DE BECAS – Desarrollo de programa deformación de TAPS – Elaboración de malla unificada – -1.673 TAPS en formación .Incremento segunda cohorte 500 TAPS • RECONOCIMIENTO DE LA MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA COMO UNA ESPECIALIDAD MEDICA EN 2012 – Genera remuneración similar a la de otras especialidades – Genera Incentivos y reivindica el rol del médico familiar • DESARROLLO DE PROGRAMA DE POST GRADO EN MEDICINA FAMILIAR – Elaboración de malla curricular unificada – Convenio con 8 Universidades a nivel nacional – Convenios internacionales de cooperación técnica para asistencia médica , formación académica , capacitación. • PROGRAMA DE BECAS PARA FORMACIÓN DE MEDICOS FAMILIARES – 528 profesionales en postgrado de Medicina Familiar y Comunitaria MFC – META 5200 AL 2017 FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO EN MEDICNA FAMILIAR Y COMUNITARIA
- 16. – Reclutamiento nacional ofertando nueva tabla salarial, bono de residencia y geográfico. – Ecuador Saludable Vuelvo Por ti - Retorno de profesionales de la salud del extranjero. – Concursos de méritos y oposición – estabilidad laboral para los profesionales de la salud • 600 estudiantes en postgrados de varias especialidades clínico-quirurgicas, becados por el MSP • Adecuación de establecimientos de salud en Unidades Asistenciales Docentes • • Programas de Formación Continua - Certificación para fortalecer capacidades resolutivas en áreas de servicios rurales, de emergencia, de alta demanda y todos los perfiles de los profesionales de la salud acorde a su rol. Inversión en formación de Talento Humano: 595.544.208 USD. FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO