Pós Tesarac

Pensamento nacional corporativo

Fotos: Divulgação

EM ENTREVISTA
EXCLUSIVA, Walter
Longo, evangelista
da maior agência
de publicidade
brasileira e
empreendedor
digital, DIZ QUE o
novo marketing
se baseará nO
tripé “informação,
interatividade e
entretenimento”

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HSM Management 70 setembro-outubro 2008

uem mora em São Paulo
deve preparar-se. O caos
de trânsito, poluição e
violência na cidade vai
piorar muito nos próximos anos e, depois, melhorará sensivelmente,
quando os sobreviventes usufruirão
as adaptações à nova realidade, como
maior número de pessoas trabalhando remotamente, “via digital”. E o
mesmo vai ocorrer com o mundo dos
negócios. Quando acabar o tesarac
atual, período em que todos os paradigmas são questionados e modelos
de negócio destruídos da noite para
o dia, os sobreviventes usufruirão um
mar de oportunidades.
Quem faz essa comparação é Walter Longo, o evangelista da maior
agência de publicidade brasileira,
a Young & Rubicam. “Evangelista”,
termo ainda mais conhecido entre as
empresas norte-americanas, designa
um mentor de estratégia e inovação.
Na prática, o que Longo faz é ajudar
a Y&R e seus clientes a atravessar esse
período de tesarac. O dito “Depois da
tempestade vem a bonança” também
deve valer para o tesarac, sim, ainda
que não para todos.
A seguir, Longo faz uma reflexão sobre paradigmas de marketing
emergentes. Certo de que a mensagem “Compre isso” está morrendo,
ele projeta o que funcionará de agora em diante para atrair e reter a
“atenção” dos clientes do século 21:
o tripé informação–entretenimento–interatividade. Tudo passará por
aí, garante, em entrevista exclusiva
a Adriana Salles Gomes, editoraexecutiva de HSM Management.

Imagine que um empresário de
sucesso nos anos 80 e 90 tenha
ficado em coma nos primeiros
anos desta década. De repente
ele acorda e volta aos negócios.
Ele logo perguntaria: “Que diabos
está acontecendo no marketing?”.
O que você responderia?

Eu diria que estamos vivendo um
tesarac, palavra criada pelo escritor
Shel Silverstein para descrever uma
espécie de dobra na história, um
momento em que se destroem os paradigmas –sociais, culturais, econômicos– e colocam-se outros no lugar.
Enquanto o tesarac está ocorrendo,
a sociedade mergulha no caos e na
confusão, até que uma nova ordem
a recomponha. A Renascença e a Revolução Industrial são dois exemplos
de tesaracs anteriores.
No mundo business, os paradigmas de modelos de negócio em geral e especificamente de marketing
–de como atrair e reter clientes–
estão sendo profundamente questionados, daí a dificuldade desse
empresário que acordou do coma.
Falo de paradigmas como “o cliente tem sempre razão”, “promoção
vende, propaganda cria imagem”,
“mídia nova não mata mídia velha”, entre outros. Hoje o cliente
não sabe o que quer, porque não
sabe tudo que pode querer. Hoje
há promoções que criam imagem,
como a do Club Jack Daniel’s, em
que os participantes ganham um
centímetro quadrado de posse na
destilaria desse whisky. Hoje surgiu
a internet, uma mídia que reúne as
vantagens da mídia impressa –o fato
de ser editável pelo cliente, ou seja,

consumida no momento e da maneira que ele quiser, e de ser mais
qualificada– e da eletrônica –o fato
de ser instantânea e abrangente.
Até hoje um profissional de
comunicação precisava escolher,
conforme o objetivo do anunciante,
entre abrangência e qualificação.
Se quisesse alcançar milhões de
pessoas com mensagens genéricas
e impessoais, escolhia uma mídia
abrangente como TV, rádio, jornal
ou revista. Se quisesse falar com milhares de pessoas com um conteúdo
mais específico, preferia as mídias
segmentadas, como marketing direto, patrocínio de eventos etc. Era
a chamada “escolha de Sofia” em
mídia. Com a internet, dá para ser
abrangente na primeira camada e
específico na terceira. Então, talvez
essa nova mídia quebre esse paradigma e reduza drasticamente a
relevância dos demais.
A internet tem mais uma vantagem impensável em qualquer outra
mídia. Só ela permite ter informação, comunicação e transação num
mesmo veículo. E isso é inédito na
história da comunicação.
Esse tripé também é a promessa
da TV digital no futuro, que pode
reanimar a TV...

Eu acho que a TV digital chegou dez anos atrasada ao Brasil
para criar o hábito. Quando estão
na frente da televisão, as pessoas
preferem interagir com a geladeira.
Já quando estão na frente do computador, elas gostam de interagir
com ele e vêm aprendendo a fazer
isso cada vez mais rápido.

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E brasileiro tem muita experiência
com caixa automático de banco...
Os executivos que não estiveram
em coma já entenderam essas
mudanças de paradigma?

Há consciência, mas em graus
variados. Acredito que as empresas
anunciantes sejam as mais avançadas nessa conscientização, seguidas dos veículos de comunicação;
as agências de publicidade, embora
não todas, são as retardatárias do
processo. Varia também a projeção
que cada um faz em relação à entrada em vigor dos novos paradigmas.
Alguns acham que isso é para já e
outros crêem que podem esperar
dez anos –e tentam retardar ao máximo a mudança para não sair de
sua zona de conforto.
Mas acho que quase todos já
entendem que mudou o problema
principal do marketing, que não
é mais chegar aos consumidores,
e sim obter sua atenção. Isso faz,
por exemplo, com que um anúncio veiculado na TV Globo dispute
não só com o da TV Record, mas
também com o DVD, o game e até
o barzinho da esquina.

Fonte: Walter Longo

Você acha que é esse medo da
mudança que está retardando a
decolagem definitiva da publici-

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dade na internet? Afinal de contas,
apenas 2,8% do bolo publicitário
total vai para a internet...

Pode ser um dos fatores, mas
há outro: a grande maioria está
tratando da internet apenas como
uma mídia adicional, usando nela as
mesmas premissas das mídias tradicionais. Por exemplo, estão criando
banners, que são mini-outdoors invasivos, em vez de gerar novos formatos
interativos. Ainda não existe, com
raras e honrosas exceções, competência criativa para a internet. É um
desperdício de potencial.
Como seriam os novos formatos
publicitários para a internet? No
que vocês apostam na Young &
Rubicam, por exemplo?

Aqui nós apostamos na abordagem MVV, que junta publicidade
–o M é de Madison Avenue, a meca
das agências, em Nova York–, entretenimento –o V é de Vine Street,
rua dos grandes estúdios de TV e
cinema em Hollywood– e interatividade –o V é de Valley, Silicon Valley
[Vale do Silício], coração de toda a
tecnologia da internet. Tanto que
no comando da Young temos Roberto Justus [CEO] e Marcos Quintela
[COO, executivo-chefe de operações], muito ligados ao universo do

entretenimento; Tomás Lorente, um
dos ícones criativos da publicidade;
e eu, que sou um especialista em
inovação digital, representando a
interatividade.
Não dá mais para primeiro fazer
a propaganda e depois ver o que
acontece. A gente vai ter de pensar,
desde o princípio, nas formas de
conquistar a atenção do consumidor
com base nesse tripé.
Você falou do Roberto Justus, que
se tornou celebridade e, por isso,
alvo das críticas de alguns. Ser celebridade é tão importante assim
para o marketing?

Acho que sim. Para atuar nessas
três áreas de maneira sinérgica, é
preciso ter, mais que know-how, knowwho. E essa é uma enorme vantagem
competitiva que possuímos.
Informação fica fora do MVV?

É justamente a parte da publicidade. A propaganda nasceu para
informar pessoas e auxiliá-las em
suas decisões de consumo. Com o
passar do tempo, a mensagem foi
ficando cada vez mais curta e a propaganda passou a ter as funções de
posicionar marca, criar imagem, de
lançar novidade, abandonando a
função informativa. A propaganda
está trilhando um caminho cada
vez mais minimalista com uma foto
estourada, quase nenhum texto e o
logo do cliente bem no cantinho,
onde o goleiro não pega.
Acontece que nós estamos inundados por dados e famintos por informação. Por isso, várias coisas vão
ter de acontecer: primeiro, a propaganda, de alguma forma, vai ter que
se integrar ao conteúdo. A segunda
é o crescimento dos documercials e
advertorials, respectivamente programas e artigos feitos por empresas
para dar todas as informações sobre
seus produtos. E a terceira coisa é a
inclusão de conteúdo nos intervalos
de TV, rádio, revista, financiada por
anunciantes. A sinergia entre publicidade e conteúdo deve crescer mui-

to. Mas é importante dizer isso com
todas as letras, jamais enganando
o consumidor. Não é propaganda
disfarçada de conteúdo; tem de deixar claro o emissor da mensagem.
O que importa é a integração com
o ambiente editorial em que o material será inserido. Nesse caso, o
meio também é a mensagem.
Agora, também sou contra escrever “informe publicitário” em
um anúncio informativo. É melhor
colocar “Empresa Tal Apresenta”,
porque o sujeito lê e pensa: “Se esse
cara fez questão de colocar isso é
porque não é verdadeira a informação”. Prejudica a marca e denigre
a imagem do veículo que deixou
publicar aquilo.
Quando você fala em interatividade, pensa em co-criação, em CGM
(sigla em inglês de mídia gerada
pelo consumidor)?

O CGM significa duas coisas:
o consumidor criando mensagens e o consumidor como mídia.
Eu acho que ambas as tendências
vieram para ficar. Tem um modismo
agora a impulsioná-las, mas é uma
ferramenta para ocasiões muito
especiais, ou, então, para as marcas denominadas Yoda Brands,
como Apple ou Virgin, cujos clien-

tes são realmente apaixonados e
criativos.
Então, os perfis profissionais mais
desejados nas empresas póstesarac, ao menos na área de mar
keting, são esses três? O sujeito do
entretenimento, o da informação e
o da interatividade. É isso?

E tem um quarto tipo, particularmente difícil de se achar: o nexialista. O termo “nexialismo” foi
criado na década de 50 pelo escritor
Van Vogt no livro A Viagem do Space
Beagle. A nave foi procurar vida em
outros planetas e levou cientistas
de várias áreas do conhecimento
humano –psicólogo, paleontólogo,
químico, físico, biólogo, matemático
etc.– e mais o nexialista, que não

“Estamos inundados
por dados e famintos
por informação...
A propaganda [terá
de] se integrar ao
conteúdo e [haverá]
crescimento de
documercials e
advertorials”

era especialista em nada. Todas as
vezes que havia um problema sério, que punha em risco a vida de
todo mundo, a única pessoa que
conseguia resolvê-lo era o nexialista, porque, não sendo especialista,
sabia onde buscar as respostas para
as questões e aparecia com soluções
inéditas e integradas.
Howard Gardner, de Harvard, fala
da mente sintetizadora...

Sim, é o integrador, capaz de
promover a sinergia entre as várias
áreas de determinado conhecimento para que tenham nexo.
E você vê esses profissionais disponíveis no mercado? Não faltam
pessoas mais velhas reclamando
da falta de foco dos jovens...

Estamos numa sociedade que
padece de déficit de atenção, decorrência natural do paradoxo da
escolha: toda vez que eu estou fazendo alguma coisa, sinto que deveria
estar fazendo outras dez. Portanto,
há uma tendência à distração.
Mas não acho que não se consiga
atenção. A geração de nativos da
internet, que está chegando aos 30
anos e estará no poder nos próximos dez anos, é mesmo capaz de
prestar atenção em cinco coisas ao
mesmo tempo. E, se estiver interessada, fica horas; tem gente passando
12 horas no Orkut.
Ao definir esse tripé, parece-me
que você está se opondo a uma
linha de agências que se reposicionam como agências de comunicação. Ou muda só o nome?

Eu acho que agência de publicidade tem de parar de pensar apenas
em comunicação e passar a pensar um pouco mais no negócio. A
agência tem de ser parceira dos negócios do cliente e, para ajudá-lo a
conquistar corações e mentes, deve
trabalhar esse tripé.
Agora, para acionar esse tripé,
você precisa ter as pessoas certas.
Não basta uma empresa de propaHSM Management 70 setembro-outubro 2008

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ganda decidir no dia seguinte trabalhar com entretenimento interativo
para conseguir fazer isso. Se ela tem
só publicitários, sairá só publicidade.
Para trabalhar no universo MVV, a
primeira coisa que a agência precisa
ter é gente MVV. E também tem de
alimentar o espírito MVV na organização, fazendo as pessoas vivenciá-lo.
Para isso, temos aulas quinzenais
de filosofia, gravamos programa de
televisão interno, somos blogueiros,
cultivamos uma série de ritos de passagem e liturgias. Fora o ambiente
de trabalho: a Y&R foi recentemente
a única agência de publicidade eleita
uma das cem melhores empresas do
Brasil para se trabalhar. Tem uma
infinidade de benefícios criativos e
personalizados. Só gente feliz produz um trabalho memorável.
Quando descreve esse ambiente,
você me lembra do Google. É esse
o modelo de ambiente empresarial
pós-tesarac, a seu ver?

Visitei o Google em 2007. O
que mais me marcou é o que eles
chamam de exacerbação dos fringe

benefits [benefícios indiretos]. Por
exemplo, no campus do Google você
tem vários restaurantes onde almoça ou janta a qualquer hora grátis
e sem ter de preencher fichinha –e
com todas as verduras sem agrotóxicos. Você pega qualquer bicicleta do
campus e passeia. Quem quiser pode
pedir US$ 5 mil de bônus para comprar um carro Toyota Prius, o carro
híbrido movido por eletricidade e
gasolina: você chega lá, pluga seu
carro na tomada e à noite ele está
carregado –com energia solar. Você
dá sua roupa na lavanderia e eles
lavam com produtos biodegradáveis.
Você joga vôlei às três da tarde, leva
seu cachorro para o trabalho, brinca de autorama, acampa.
Também me impressionou o espírito autêntico de coopetição, onde
as pessoas cooperam e competem
ao mesmo tempo. Elas desenvolvem
um sistema de motivação e compensação cruzada que propicia esse ambiente “coopetitivo”. Não sei se esse
é o modelo da empresa do futuro,
mas certamente é uma experiência
de vida única.

Voltando ao início do começo do
princípio: como o tripé vem funcionando na Young?

Nós produzimos todo o entretenimento de bordo dos aviões da
TAM, da publicidade à revista e à
televisão. Cada prova de O Aprendiz
[reality show comandado por Justus e
com participação de Longo] envolve
uma marca, um produto, e a gente
desenvolve ações internas nos clientes sobre a participação deles no programa. Fizemos um novo comercial
para a cerveja NovaSchin, colocamos
a música para baixar grátis na internet e houve 120 mil downloads.
Dá para mensurar isso? Sim, embora nem sempre dê para quantificar. Aliás, precisamos entender a
diferença entre mensurar e quantificar. Comunicação é um negócio
de envolvimento, é mais fazer amor
do que sexo. Precisamos mensurar
tudo, mas não necessariamente
quantificar tudo.
A mensuração está, por exemplo,
no fato de a Young ter a conta da
Casas Bahia já há oito anos e com
verba sempre crescente?

Acho que sim.

Empreendedorismo digital

W

alter Longo é um modelo brasileiro de
empreendedor da internet. Paralelamente a sua função de evangelista da Young
& Rubicam, ele participa de várias empresas
típicas da era digital, que são gerenciadas
por seus sócios ou parceiros estratégicos.
Quase todas ficam no mesmo prédio e ele
faz visitas regulares a elas fora do horário
na Young, além de contribuir a distância,
em suas madrugadas. Veja o que ele diz
sobre alguns de seus empreendimentos
pessoais:
PodCasting Brasil: “Produz podcastings
(programas de rádio disponibilizados
na internet), genéricos (sobre cultura,
entretenimento) e sob encomenda de
empresas. Tem entre seus clientes a construtora Cyrela e a empresa de assistência
médica Amil”.
Makinita do Brasil: “Produz advergames,
games com mensagens específicas que
podem ser colocados nas plataformas

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celular, CD ou computador, dependendo
da necessidade do cliente”.
Nexial: “Presta consultoria de nexo,
buscando coerência entre as várias atividades de marketing de uma empresa,
otimizando recursos, descobrindo coisas
que são inúteis ou duplicadas, e coisas
fundamentais, subutilizadas, além de
coisas contraditórias. Observamos uma
perda gradativa de nexo nas empresas e
precisamos resgatá-lo”.
Update or Die (Updaters): “Blog sobre
inovação, com canais diversos e clientes empresariais como Banco Real e Ford. Migrou
também para o mundo de tijolo-e-cimento,
com sessões presenciais. Temos feito sessões de inovação nas empresas, para abrir
os horizontes dos colaboradores”.
FingerTips: “Produz softwares corporativos para iPhones. Estamos já com dez
encomendas de projetos, mesmo antes do
lançamento oficial do iPhone no Brasil”.

Você acha que a internet vai mesmo substituir as mídias tradicionais em sua eficiência?

Ela ainda não oferece a mesma
eficiência, mas pode ser uma questão
de tempo. O processo de substituição
será cada vez mais rápido e maior.
Será a mídia majoritária um dia.
Os blogs e redes sociais vêm
atraindo uma quantidade brutal
de recursos de anunciantes, por
exemplo. Eram uma atividade pessoa física e agora estão se tornando
uma atividade pessoa jurídica. Mas
ainda não viraram uma mídia eficiente para propaganda, porque
falta achar os formatos.
O marketing mobile [móvel] está
se tornando cada vez mais eficiente,
à medida que avança e se dissemina
a tecnologia. O iPhone, antes do 3G,
já corresponde a metade do uso de

internet móvel no Brasil, com apenas 300 mil aparelhos na praça. A
possibilidade tecnológica aumenta
o uso e a eficiência.
É importante dizer, no entanto,
que não estou falando só da internet. Falo dela e de seus filhotes, outras mídias com igual capacidade
de serem abrangentes e qualificadas
ao mesmo tempo, como outernet,
podcasting, advergames e outras. Todas elas são baseadas na internet,
mas com o passar do tempo estão
se fortalecendo e tomando o lugar
de veículos tradicionais. Já são as
mídias que mais crescem hoje em receita [entre 45% e 80% ao ano, ante
5% a 10% da mídia convencional].
Vamos falar um pouco, então, das
mídias emergentes e das que você
vê no horizonte...

Tem a outernet, que são essas telas de plasma colocadas em ambientes de espera forçada como elevadores e check-outs de supermercado no
Brasil inteiro. Ela permite que eu
faça uma propaganda de um automóvel em todo o País, mas que em
cada ponto eu inclua o endereço da
revenda mais próxima. O podcasting
tem a mesma capacidade, mas por
uma razão diferente: se eu quisesse
hoje fazer numa rádio AM um programa sobre tartarugas às oito da
manhã na segunda-feira, provavelmente teria uma centena de ouvintes. No entanto, há talvez 120 mil
pessoas que criam tartaruga neste
País e, se o podcast ficar disponibilizado na internet, provavelmente 50
mil vão ouvir o programa –uma vai
ouvir na terça-feira à tarde no iPod
dela, outra vai ouvir no computador
dela na quinta de manhã, outra vai
gravar em CD e ouvir no carro no
sábado durante a viagem.

Seus custos são atraentes?

Como elas começaram mais tarde no Brasil, lá fora estão mais disseminadas. Mas estão crescendo aqui
no mesmo ritmo que no exterior,
sim [o investimento publicitário na
internet cresceu 45% em 2007 em
relação a 2006, segundo pesquisa
Inter-Meios, ante 9% da média de
crescimento do mercado em geral].
Isso tem a ver principalmente com

o acesso das pessoas às tecnologias.
Três anos atrás muita gente não possuía celular com MP3 e, então, não
podia ouvir um podcast no celular,
mas hoje é enorme a quantidade
de celulares com MP3 lançados. O
mesmo vale para o MP3 no carro,
presente nos novos modelos.
Alguns gostam de comparar
nossa internet com a dos Estados
Unidos, argumentando que aqui a
penetração é muito menor. Se olharmos apenas os números, de fato, a
internet está presente em 20% ou
25% dos lares brasileiros, ante 60%
dos lares americanos. Mas não podemos esquecer que o que importa sob
a ótica do anunciante é o potencial
de consumo e, como esses 20% da
população com internet respondem
por 60% do consumo de tudo que é
anunciado neste País –fruto de uma
distribuição de renda obscenamente
desigual–, já temos uma “penetração” em pé de igualdade com a verificada nos Estados Unidos.

“Toda empresa
precisará de um
evangelista”

E o celular com MP3 vem se espa
lhando inclusive pelas classes mais
baixas, assim como os computadores crescem na classe C –e esta se
expande...

Por se tratar de mídias muito novas, ainda não possuem preço médio. Depende de fatores que vão de
formato de distribuição a valores de
produção e target visado. Um podcast
semanal costuma custar de R$ 10 mil
a R$ 20 mil mensais. Cada tela de
outernet instalada em elevadores ou
shoppings tem custo semanal médio
de R$ 85 –para quase 2 mil inserções
de 15 segundos no período.
O crescimento das novas mídias
no Brasil é similar ao que ocorre
em outros mercados?

W

alter Longo é um evangelista
da Young & Rubicam, a pessoa
responsável por estratégia e inovação,
que se ocupa de questionar paradigmas,
observar para onde sopram os ventos
do mercado e antecipar os movimentos.
Será que toda empresa precisa de um
evangelista nestes tempos de tesarac?
Veja o que diz Walter Longo:
“Todo mundo está correndo sem sair
do lugar, acreditando que está evoluindo,
mas não está. É preciso saber em que
áreas acelerar as mudanças e superar
as barreiras dos recursos humanos
despreparados para elas”.

“Precisamos prestar atenção na disputa
entre as duas características do povo brasileiro
–inovador e monotemático–, pois é daí que
sairá o caldo de cultura do futuro”
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Sim, é muito importante observar isso. Mas é importante também
comentar duas características dos
brasileiros. Embora sejamos um
povo muito inovador e “adotador”
de novas tendências –o que explica
a presença de lan houses em favelas,
por exemplo–, também somos monotemáticos. Em esportes, a gente
só pensa em futebol. Em lazer, em
TV. E por aí vai. Talvez a internet
entre rapidamente nos lares porque
ela parece uma televisão, mas não se
sabe. Um fato concreto é que 2007
foi o primeiro ano em que se venderam mais computadores do que
aparelhos de televisão –foram cerca
de 10,5 milhões de máquinas.
Não dá para se basear só na pesquisa de usuários ativos residenciais, dá? Existem 22 milhões de

diferença. Eles temem correr o risco
do ineditismo e se preocupam em
trabalhar de maneira segura. Então, na hora de decidir transferir o
dinheiro da TV para a internet, as
pessoas podem hesitar. Ou seja, isso
vai ocorrer, mas não se sabe quando nem como –se num softlanding
ou num hardlanding [aterrissagem
suave ou brusca].
Você arrisca um palpite sobre
como isso pode acontecer?

Longo foi o conselheiro do apresentador Roberto Justus nas três últimas edições do
reality show O Aprendiz. A mais recente, finalizada em junho de 2008, contou com Longo,
Justus (no centro) e Fernando Gameleira, consultor do Sebrae

lares com acesso a internet, mas
são contabilizados 40 milhões
de internautas, porque há os que
navegam em lan houses...

Sim. E os que acessam no trabalho. De qualquer modo, precisamos
prestar atenção na disputa entre as
duas características do povo brasileiro –inovador e monotemático–, pois
é daí que sairá o caldo de cultura
do futuro.
E as pesquisas de mercado conseguem acompanhar esse tesarac?

Elas vão ter de acelerar para
correr atrás do atraso. A pesquisa
tradicional está, como os meios de
comunicação tradicionais, perdendo
relevância. Mas já tenho visto outros
formatos muito interessantes e inovadores que geram insights valiosos.
Um levantamento recente da
McKinsey, realizado com executivos de marketing do mundo inteiro,
revelou que 11% das empresas esperam estar investindo, em 2010,

a maior parte de seu orçamento
publicitário em meios on-line, tanto em sites convencionais como
blogs, games on-line, podcasts,
redes sociais, mundos virtuais,
wikis etc. Parece muito, não? Faz
sentido para você?

Totalmente, e eu diria que se fossem entrevistados apenas executivos
brasileiros, essa porcentagem poderia ser ainda mais alta, porque os
executivos sabem que o brasileiro é o
povo que mais horas mensais navega
na internet. Embora falte pouco mais
de um ano para 2010, lembre que
estamos vivendo um tesarac, onde
os crescimentos são exponenciais.
Em vez de pensarmos em progressão
aritmética –2, 4, 6, 8–, temos de pensar em progressão geométrica –2, 4,
8, 16. O link patrocinado já mostra
eficiência de modo geral, pela sincronicidade que proporciona e pelo
fato de o anunciante só pagar pelo
consumidor interessado.
Agora, entre o que esses executivos falam e como agem há uma

Acho que na hora em que cinco
ou dez grandes anunciantes fizerem
seu dinheiro migrar para o meio
digital, haverá uma corrida para o
digital. Mas não será nem a catástrofe de que os “profetas do apocalipse”
falam, nem vai demorar tanto como
querem crer os mais tranqüilos. Talvez varie conforme a atividade; algumas áreas serão pegas de surpresa,
como aconteceu com os mercados
de CDs, livros e agências de turismo
–nesses casos, ninguém esperava
uma mudança tão radical.
No Brasil, particularmente,
enfrentaremos um desafio imenso
nessa mudança: a falta de mão-deobra. Tem muita gente entrando no
setor, mas poucos talentos.
Você falou na preocupação do
executivo em trabalhar de maneira segura. Trata-se de um tipo
de profissional conservador por
definição, em sua opinião?

Infelizmente –e há raras e honrosas exceções ao que vou dizer–,
organizações do mundo inteiro
trocaram os homens “do” negócio,
que as comandavam, por homens
“de” negócio. Até pouco tempo
atrás, se o sujeito fazia revista, ele
era revisteiro; se fazia bicicleta, era
um bicicleteiro, e assim por diante. Aí chegaram os “executivos de
carreira”, pessoas preocupadas com
seu bônus e com Wall Street. Esses
executivos de agenda própria não
se comprometem com a empresa no
longo prazo, porque dali a dois anos
estarão fazendo outra coisa. Então,

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eles têm uma visão de resultados de
curto prazo, porque não querem
arriscar seus bônus. Eles pensam coisas como “vou tentar arrancar a pele
do fornecedor para gastar menos
porque com isso terei um resultado melhor”, mas nunca pensam em
mudar parâmetros, porque, “se der
errado, eu fiz o que sempre se fez”.
Só que, na minha opinião, o que
eles fazem é conservador quanto ao
curto prazo, mas muito mais arriscado no que diz respeito ao destino da
empresa. Infelizmente há uma con-

fusão e as pessoas acham que você
não precisa agir estrategicamente no
curto prazo, porque estratégia teria
a ver apenas com longo prazo. O
resultado da confusão é que muitas
organizações hoje são comandadas
por táticos que só pensam nos números de curto prazo, que chamamos
de homens do “matemarketing”.
Como mudar essa mentalidade?

É preciso ter novamente pessoas
“amadoras” no sentido de amarem o
que fazem. Elas é que conseguirão

Saiba mais sobre Walter Longo

M

entor de estratégia e inovação do
Grupo Newcomm –holding formada
pela associação de Roberto Justus e do
Grupo WPP–, além de vice-presidente de
planejamento da Young & Rubicam, Walter
Longo talvez se definisse em primeiro lugar
como um “imigrante”, alguém que nasceu
na era analógica e migrou para a era digital. Afinal, é esse movimento que lhe vem
dando a direção profissional atualmente,
como evangelista do grupo publicitário ao
qual pertence e seu “pé” interativo (veja
quadros nas páginas 24 e 26).
Malcolm Gladwell, autor de Blink, tenderia a defini-lo também como conector,
um dos profissionais mais necessários a
qualquer negócio atual, cuja grande habilidade reside no poder social. Navegando
no Brasil e no exterior por diversos setores,
Longo parece estar sempre a colher insights,
processá-los e formatá-los em imagens
fortes, facilmente compreensíveis por todos
–como convém a um grande publicitário. 
Empresários e executivos prefeririam
defini-lo, talvez, como empreendedor,
dado o número de empreendimentos
próprios que ele possui, o que só é possível, provavelmente, graças a uma rotina
de poucas horas de sono por dia e a um
apetite por risco.
A massa dos espectadores de televisão
o definiriam como o homem de O Aprendiz,
o reality show da TV Record comandado
por Roberto Justus, que costuma registrar
elevados índices de audiência e que tanto
estimula o empreendedorismo no Brasil.
Longo ajuda Justus a decidir quem vai ser
demitido. Quando o programa está em uma

28


de suas temporadas na TV, até autógrafos
Longo distribui.
E os internautas? Estes não hesitariam
em reconhecer Longo como um colega
blogueiro, por seus posts no Update or Die,
que sempre trazem novidades, como a da
walkstation, estação de trabalho associada
a uma esteira ergométrica.
Essas múltiplas facetas se explicam
quando observamos o histórico desse
publicitário. Entre outras funções, Longo
foi presidente no Brasil da Wunderman,
agência especializada em marketing direto
e de relacionamento; presidente da TVA,
empresa de TV por assinatura do Grupo
Abril em sua fase pioneira de lançamento e
consolidação; sócio-fundador da primeira
agência de advertainment da América Latina, a Synapsys; Já viveu na ponte aérea
Caracas–Los Angeles quando montou
uma empresa de eventos corporativos.
Encontrou tempo até para escrever um
livro –Tudo que Você Queria Saber sobre
Propaganda e Ninguém Teve Paciência de
Explicar (ed. Atlas)– e prepara o segundo,
sobre “nexo”.

quebrar paradigmas, o que requer
duas coisas: coragem e visão de
longo prazo.
Gerimos as empresas mais preocupados com o fim do mês do que
com o fim do mundo. Essa visão até
se justificava no Brasil na época em
que a inflação era de 80% ao mês,
mas hoje não. E a principal culpa
por isso é das escolas de administração, que continuam formando
executivos para resolver problemas,
quando precisamos de executivos
para criar problemas e, depois, liderar a busca de soluções.
Esse temor é um fenômeno mundial e parece irreversível, pelo
menos no curto prazo...

Sim, sem dúvida. O mundo inteiro se acovardou. Se você pensa
nas décadas de 60 e 70, o homem
ia para a Lua. Hoje ninguém mais
se arrisca. Parece que a aventura
humana chegou ao fim, né? Agora
se pensa assim: em vez de eu fazer
uma obra grandiosa, vou construir
tantas casas populares. Estou apenas
constatando, sem pensar no que é
politicamente correto, que o mundo
é guiado hoje por uma visão utilitarista, em vez do empreendedorismo
de antigamente. E eu me pergunto:
o que nós estamos construindo para
que as pessoas admirem daqui a 500
anos? Com exceção de Dubai [veja
página 108], eu não tenho visto mais
nada acontecendo no mundo. E isso
caberia a governos e a empresas.
Falando em responsabilidade empresarial, incentivar o consumo
num momento em que se percebeu
a gravidade das agressões ao meio
ambiente não pode ser considerado
irresponsável? Você trabalha com o
cenário “redução de consumo”?
O consumo não precisa baixar.
Acho injusto dizer “pare de consumir” para as pessoas que estão
começando a fazê-lo agora. O que
precisamos fazer é reduzir o desastre promovido pelo consumo, com
a ajuda da tecnologia.

Pós Tesarac

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