Le document discute de l'utilisation du Web 2.0 dans la recherche d'emploi, en soulignant l'importance de la protection de la vie privée et des implications des publications en ligne. Il propose des conseils sur la création et la gestion de blogs et l'utilisation de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Facebook pour établir des contacts. Le texte met également en avant l'importance de la communication et de la gestion de son image sur Internet pour attirer l'attention des recruteurs.