Présentation Petites Cités de Caractère (Ouest France)
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La réunion aborde la création d'un espace de travail virtuel national et interrégional, basé sur des technologies web 2.0, favorisant la collaboration et les synergies entre différents groupes. Ce nouvel espace permettra une communication flexible et autonome 24/7, contribuant à des projets communs et à une meilleure efficacité. Les participants sont encouragés à adopter cette nouvelle approche pour maximiser leur visibilité et performance.
![[ objet(s) ] Rendez-vous sur votre plateforme…](https://image.slidesharecdn.com/100119pccreunion100120web20collaboprepa-100119185451-phpapp01/85/Presentation-Petites-Cites-de-Caractere-Ouest-France-24-320.jpg)
![[ actions ] [ objet(s) ] … travailler ensemble autrement …](https://image.slidesharecdn.com/100119pccreunion100120web20collaboprepa-100119185451-phpapp01/85/Presentation-Petites-Cites-de-Caractere-Ouest-France-26-320.jpg)
![[ actions ] [ résultats ] [ objet(s) ] … afin d’obtenir de résultats surprenants !](https://image.slidesharecdn.com/100119pccreunion100120web20collaboprepa-100119185451-phpapp01/85/Presentation-Petites-Cites-de-Caractere-Ouest-France-28-320.jpg)
![[ actions ] [ résultats ] [ objet(s) ] … avec des outils sympas … [ outils ]](https://image.slidesharecdn.com/100119pccreunion100120web20collaboprepa-100119185451-phpapp01/85/Presentation-Petites-Cites-de-Caractere-Ouest-France-30-320.jpg)
Présentation Petites Cités de Caractère (Ouest France)
- 1. Présentation lors de la réunion PCC Deux-Sèvres, Bretagne, Pays de la Loire 20 janvier 2010 – Nantes Beer Bergman | Quixys France Services Internet Et si on parlait… de votre futur espace de travail et d’information ?
- 2. intelligent national / interrégional VIRTUEL ouvert flexible 24/7 Un espace de travail et d’information autonome commun interconnecté ?
- 3. intelligent national 24/7 flexible sympathique stimulant ouvert humain flexible synergies + qu’un bureau virtuel… autonome commun associatif interconnecté
- 4. basé sur les technologies du « Web 2.0 » destiné à mieux travailler ensemble et à distance adaptable aux situations complexes Un espace de travail et d’information VIRTUEL Une nouvelle expérience vous attend…
- 5. Cette nouvelle expérience est… D'après une carte anglaise trouvée sur le net, Original : Markus Angermeier
- 6. L’organisation et la structuration des espaces virtuels comme des espaces réels, basées sur des technologies du « Web 2.0 ». Ces espaces peuvent être géographiquement éloignés, et sont caractérisés par des comportements de « groupe » et de « réseaux » Web 2.0*, c’est Quoi ? * Définition par Beer Bergman
- 7. Groupes et réseaux http://www.flickr.com/photos/greut/502132039/in/photostream/
- 8. Groupes et réseaux http://www.flickr.com/photos/greut/502132039/in/photostream/
- 9. Groupes et réseaux
- 10. Groupes et réseaux http://www.flickr.com/photos/mellietastic/3286265567/in/set-72157613987350166/
- 11. Groupes et réseaux Exemple “patrimoine”…
- 12. Groupes et réseaux Exemple “patrimoine”…
- 13. Chacun son projet, chez soi Réseaux Petites Cités de Caractère
- 14. Dans son contexte local… Avec groupes et réseaux locaux… Réseaux Petites Cités de Caractère
- 15. Où différents groupes existent… Réseaux Petites Cités de Caractère
- 16. On identifie d’autres groupes… (On s’envoie des mails…) Réseaux Petites Cités de Caractère
- 17. En « mode connecté » on est plus performant ! Réseaux Petites Cités de Caractère
- 18. Exemple
- 19. Exemple CohéChange International est un réseau international de coachs internationaux dont le siège est à Paris. Les membres communiquent, bâtissent des projets, s’intérrogent, préparent des réunions, proposent…. Des liens se tissent. Des groupes se sont formés. Des synergies émergent. Rendez-vous sur la plateforme ! * * Si vous êtes membre, évidemment
- 20. Les membres
- 21. Les groupes
- 22. Les discussions
- 23. Le résumé (activités récentes)
- 24. [ objet(s) ] Rendez-vous sur votre plateforme…
- 25. organisation gestion de projets contacts … pour … communication base de connaissances communauté
- 26. [ actions ] [ objet(s) ] … travailler ensemble autrement …
- 27. entre-aide 24/7 partage contributions organisation projets contacts … en « mode collaboration » … communication base de connaissances communauté autonome commun
- 28. [ actions ] [ résultats ] [ objet(s) ] … afin d’obtenir de résultats surprenants !
- 29. intelligent entre-aide 24/7 flexible sympathique stimulant partage conversations contributions organisation projets contacts … et de devenir une organisation nouvelle... communication synergies base de connaissances communauté autonome commun nouvelles idées
- 30. [ actions ] [ résultats ] [ objet(s) ] … avec des outils sympas … [ outils ]
- 31. intelligent entre-aide 24/7 flexible sympathique stimulant partage conversations contributions organisation projets contacts Un espace de travail intélligent ! communication synergies base de connaissances communauté autonome commun chat calendrier partage fichiers page perso discussions wiki échéancier notes groupes penses-bêtes “ derniers visiteurs” blogs flux RSS évènements sondage nouvelles idées tags
- 32. Espace de travail sympathique… (et puis…)
- 33. Espace de partage, même en-dehors le stricte professionnel !
- 34. *) Alors, on passe en mode « web 2.0 » ? (re-)START
- 35. Comment avons-nous préparé cette réunion ?
- 36. Tous les matins, rendez-vous sur ma page d’accueil
- 37. Pour voir les différentes publications, commentaires, …
- 38. … et pour contribuer…
- 39. Qu’est-ce qu’il vous faut ?
- 40. Vision !
- 41. La plateforme…
- 44. Expérimentation…
- 45. Patience…
- 46. Et une fois connecté…
- 47. Profitez-en pour votre visibilité
- 49. Car vous aurez compris le fonctionnement du web
- 50. Et vous ne pourrez plus rester en « mode web 1.0 » ! ( )
- 51. (Et surtout pas pour votre marketing !)
- 52. Car voilà vos futurs collaborateurs et… publics !
- 53. Ready for login ? Merci pour votre attention.
Notes de l'éditeur
- #2: Je suis contente d’être parmi vous aujourd’hui et j’espère pouvoir partage mon enthousiasme et les opportunités de votre nouveau lieu de travail et d’information virtuel