SlideShare une entreprise Scribd logo
3
Plus lue
8
Plus lue
9
Plus lue
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Faire le Bilan d’une
Formation avec le PEC
 Objectifs
 Présentation des onglets
Emilie THULLIEZ-Martin TRILLOT- Juillet 2013, mise à
jour: Juin 2016
.univ-lille.fr
Objectifs
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Faire le bilan de vos acquis, et en
particulier les compétences mises en
œuvre
Faire le bilan de vos points
d’amélioration vis-à-vis de cette
formation et de votre projet
Expliquer ces formations de façon
valorisante dans une lettre ou à un
entretien
Il est conseillé de favoriser des situations
pédagogiques de production ou de mise en
situation car il est moins utile de lister des
savoirs que des savoir-faire mis en pratique
(exemple de TD, Travail en groupe, etc.).
Objectifs :
Objectifs de La fiche Bilan de Formation
Il s’agit de récapituler pour chaque
formation tous les acquis essentiels :
La ou les connaissances ou disciplines qui vous
étaient enseignées,
Les connaissances et savoir-faire que vous avez
acquis en précisant le type d’enseignement
(cours, TD, etc.),
Et les compétences transversales qu’il vous a
fallu avoir pour réussir ces enseignements
Vous pouvez choisir de décrire une formation
globale ( Licence de Droit), soit un module, soit
une situation pédagogique particulière (TD de
Droit..).
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Exemple de Fiche Bilan Formation
Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données !
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Exemple de Fiche Bilan Formation
Une aide
avec
exemple
et
conseils
est
accessible
à tout
moment.
Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données !
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Aide de la Fiche Bilan Formation
Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données !
Une aide
avec
exemple
et
conseils
est
accessible
à tout
moment.
Présentation des onglets
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Onglet Informations générales:
Pour certains
éléments à
remplir un point
d’interrogation
sert à expliquer
ce que le champ
signifie.
 Soyez le plus précis possible pour pouvoir réexpliquer cette formation en
entretien
Vous avez la
possibilité de joindre
une copie de
diplôme ou de
certificat.
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Vous allez décrire une formation selon les étapes suivantes :
Pour chaque discipline abordée confiée, vous allez énumérer
une ou plusieurs compétences mobilisables en pratique, grâce à cette connaissance,
avec des exemples de mise en œuvre.
Cette étape est particulièrement importante car c’est elle qui permet de dégager des
compétences liées au métier visé, d’autant plus si vous n’avez pas d’expérience dans le
domaine.
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Ajouter une
discipline
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Ne pas oublier d’indiquer
des exemples (précis) de
mise en œuvre
Ajouter une
compétence
associée,
dont vous
pouvez
appréciez le
niveau au
moment de
l’expérience
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Dans le PEC il y a la possibilité de de
distinguer les 2 types de compétences :
 Les compétences transversales, transposables
à un autre métier
 Les compétences associées à un métier,
spécifiques à ce métier et à un contexte
professionnel.
Le PEC fournit une liste de : compétences
transversales ( verbe d’action seule ou
avec complément d’objet général).
Rédiger une compétence
Une compétence associée est composée :
 D’un verbe d’action
 D’un objet
 Et d’un contexte professionnel particulier
Exemple:
Assurer le suivi de la production des différents
supports de communication, notamment en
matière de mise en page, de format à
privilégier...
Pour vous faciliter la rédaction, vous pouvez
utiliser les fiches métiers (voir sur Lilagora,
la page Métiers et Compétences).
Verbe d’action
Contexte
de l’action
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Onglet Compétences transversales : choisir dans la
liste
Ajouter une
compétence
transversale en
choisissant dans
la liste parmi
tous les
domaines de
compétences
transverses ci-
joint
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Onglet Compétences transversales : choisir dans la
liste
Ajouter une
compétence
transversale en
choisissant dans
la liste parmi
tous les
domaines de
compétences
transverses ci-
joint
Ne pas oublier d’indiquer
des exemples (précis) de
mise en œuvre
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Onglet Mon point de vue :
Cet onglet comporte des questions intéressantes à se poser pour ajouter du sens à la description de cette
formation. Voici les principales :
•Pourquoi ai-je fait cette formation ?
•Qu'est-ce qui m'a plu particulièrement ?
•Qu'est-ce que j'ai moins aimé, qu'est-ce qui m'a paru difficile ?
•En quoi cette formation est-elle en cohérence avec mon projet professionnel ?
•Quelles sont les compétences, les connaissances, que je vais devoir compléter, développer ou améliorer ?
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Retrouvez tous nos conseils
et plus encore sur Lilagora
Du diplôme à l’emploi,
Franchir le pas
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
Nous contacter
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
03 20 96 52 76
baip@univ-lille2.fr
http://lilagora.univ-lille.fr
Université de Lille
Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle
42, rue Paul Duez
59000 Lille
T. +33 3 20 96 52 76
www.baip@univ-lille2.fr

Contenu connexe

PPT
Fiche pec bilan experience
Université de Lille 2
 
PDF
cours-2 - ETUDES DES RISQUES LIES A LA SECURITE DES SI_.pdf
UbaldKouokam
 
PDF
Exposée: Processus de test logiciel
Esaie88
 
PPTX
Une présentation de l'Effectuation
Guillaume Maison
 
PDF
chap2 algorithme de recherche.pdf
donixwm
 
PDF
Test logiciel
Youness Boukouchi
 
PPTX
Chp3 - Diagramme de Classes
Lilia Sfaxi
 
PDF
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques
IPSYS Conseil & Formation
 
Fiche pec bilan experience
Université de Lille 2
 
cours-2 - ETUDES DES RISQUES LIES A LA SECURITE DES SI_.pdf
UbaldKouokam
 
Exposée: Processus de test logiciel
Esaie88
 
Une présentation de l'Effectuation
Guillaume Maison
 
chap2 algorithme de recherche.pdf
donixwm
 
Test logiciel
Youness Boukouchi
 
Chp3 - Diagramme de Classes
Lilia Sfaxi
 
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques
IPSYS Conseil & Formation
 

Tendances (20)

PPT
Présentation Tests Fonctionnels
DATANYWARE.com
 
PDF
Rapport projet fin d'études SALAH EDDINE GHANDRI
Salah Eddine Ghandri
 
PDF
Manuel de formation des formateurs
Jamaity
 
PDF
Plan de-formation
Roland Kitoko
 
PPTX
fORMATION Travaux en hauteur
hammani bachir
 
DOCX
Exercice culture entrepreneuriale
Youssef Elbakri
 
PDF
Cours SE IAG Système d'exploitation Windows - IPSET.pdf
MedBechir
 
PPTX
Modalités & outils d’évaluation dans l’apprentissages en ligne
Mokhtar Ben Henda
 
PDF
Mémoire - L'automatisation des tests fonctionnels - Emeline Simon
Emeline Simon
 
PDF
1. management
Antoine Thomassin
 
PDF
CV French pdf
Kevin Sargent
 
PDF
Notre mini catalogue_ qhse
HMD BDKN
 
PPTX
Innovation et projets innovants (2)
Fatimaelmokhtari1
 
PPTX
La validation de l'idée d'entreprise
Franck Hermann Tanoh
 
PPTX
Soutenance PFE : Mise en place du lean manufacturing au sein d'une unite de p...
Noura BELAID
 
PPTX
Test de logiciels
Bilel Abed
 
PPTX
L'electricien hammani
hammani bachir
 
PPT
Présentation du département hse minutée
Laurent Vincent
 
PPT
Guide amdec (très intéressant)
pascalbaudin
 
PPTX
Méthodes agiles vs méthodes classiques
Sirine Barguaoui
 
Présentation Tests Fonctionnels
DATANYWARE.com
 
Rapport projet fin d'études SALAH EDDINE GHANDRI
Salah Eddine Ghandri
 
Manuel de formation des formateurs
Jamaity
 
Plan de-formation
Roland Kitoko
 
fORMATION Travaux en hauteur
hammani bachir
 
Exercice culture entrepreneuriale
Youssef Elbakri
 
Cours SE IAG Système d'exploitation Windows - IPSET.pdf
MedBechir
 
Modalités & outils d’évaluation dans l’apprentissages en ligne
Mokhtar Ben Henda
 
Mémoire - L'automatisation des tests fonctionnels - Emeline Simon
Emeline Simon
 
1. management
Antoine Thomassin
 
CV French pdf
Kevin Sargent
 
Notre mini catalogue_ qhse
HMD BDKN
 
Innovation et projets innovants (2)
Fatimaelmokhtari1
 
La validation de l'idée d'entreprise
Franck Hermann Tanoh
 
Soutenance PFE : Mise en place du lean manufacturing au sein d'une unite de p...
Noura BELAID
 
Test de logiciels
Bilel Abed
 
L'electricien hammani
hammani bachir
 
Présentation du département hse minutée
Laurent Vincent
 
Guide amdec (très intéressant)
pascalbaudin
 
Méthodes agiles vs méthodes classiques
Sirine Barguaoui
 
Publicité

Similaire à Fiche pec bilan formation (20)

PPT
Module valoriser son profil
Université de Lille 2
 
PPT
Module entretiens
Université de Lille 2
 
PPT
Module valoriser son profil v07.18
Emilie THULLIEZ
 
PPT
Module entretiens
Université de Lille 2
 
PPT
Améliorez votre CV !
Université de Lille 2
 
PPT
Module organiser ses démarches
Université de Lille 2
 
PPT
Créer, utiliser et entretenir son réseau
Université de Lille 2
 
PPT
Module lettre de motivation
Université de Lille 2
 
PPT
Se renseigner sur une entreprise v7.18
Emilie THULLIEZ
 
PPT
Maîtriser sa e-reputation
Université de Lille 2
 
PPT
Module optimiser votre cv v7.18
Emilie THULLIEZ
 
PPT
Module se présenter en 3 minutes
Université de Lille 2
 
PPT
Présentation baip 2015
Université de Lille 2
 
PPT
Construire entretenir et utiliser son réseau professionnel
Université de Lille 2
 
PPT
Module recrutement
Université de Lille 2
 
PPT
Différents entretiens
Université de Lille 2
 
PPT
Présentation semaine Stratégie de Professionnalisation
Université de Lille 2
 
PDF
Presentation udl ip-horsconnexion-v7.18
Emilie THULLIEZ
 
PDF
10 Outils pour sécuriser ses recrutements
HR SCOPE
 
Module valoriser son profil
Université de Lille 2
 
Module entretiens
Université de Lille 2
 
Module valoriser son profil v07.18
Emilie THULLIEZ
 
Module entretiens
Université de Lille 2
 
Améliorez votre CV !
Université de Lille 2
 
Module organiser ses démarches
Université de Lille 2
 
Créer, utiliser et entretenir son réseau
Université de Lille 2
 
Module lettre de motivation
Université de Lille 2
 
Se renseigner sur une entreprise v7.18
Emilie THULLIEZ
 
Maîtriser sa e-reputation
Université de Lille 2
 
Module optimiser votre cv v7.18
Emilie THULLIEZ
 
Module se présenter en 3 minutes
Université de Lille 2
 
Présentation baip 2015
Université de Lille 2
 
Construire entretenir et utiliser son réseau professionnel
Université de Lille 2
 
Module recrutement
Université de Lille 2
 
Différents entretiens
Université de Lille 2
 
Présentation semaine Stratégie de Professionnalisation
Université de Lille 2
 
Presentation udl ip-horsconnexion-v7.18
Emilie THULLIEZ
 
10 Outils pour sécuriser ses recrutements
HR SCOPE
 
Publicité

Plus de Université de Lille 2 (14)

PPTX
Les formats de cours
Université de Lille 2
 
PDF
Moodle 1er pas intro
Université de Lille 2
 
PPTX
Retour d'expérience choix d'une méthode de conception en ingénierie pédagog...
Université de Lille 2
 
PPTX
Utilisation de la grille devaluation de moodle
Université de Lille 2
 
PDF
Présentation jpo-salle-connectée
Université de Lille 2
 
PPT
Le jobboard de l'université de Lille
Université de Lille 2
 
PPT
Publier votre CV sur Lilagora
Université de Lille 2
 
PPT
Présentation Université de Lille et lilagora
Université de Lille 2
 
PPT
Présentation services baip-animé-light
Université de Lille 2
 
PPT
Résultats enquête IP 2013 Master
Université de Lille 2
 
PPT
Tutoriel première recherche kompass
Université de Lille 2
 
PPT
Module réseau
Université de Lille 2
 
PPT
Aide pstage
Université de Lille 2
 
PPT
Enquête Insertion Pro Master Lille 2 2012
Université de Lille 2
 
Les formats de cours
Université de Lille 2
 
Moodle 1er pas intro
Université de Lille 2
 
Retour d'expérience choix d'une méthode de conception en ingénierie pédagog...
Université de Lille 2
 
Utilisation de la grille devaluation de moodle
Université de Lille 2
 
Présentation jpo-salle-connectée
Université de Lille 2
 
Le jobboard de l'université de Lille
Université de Lille 2
 
Publier votre CV sur Lilagora
Université de Lille 2
 
Présentation Université de Lille et lilagora
Université de Lille 2
 
Présentation services baip-animé-light
Université de Lille 2
 
Résultats enquête IP 2013 Master
Université de Lille 2
 
Tutoriel première recherche kompass
Université de Lille 2
 
Module réseau
Université de Lille 2
 
Enquête Insertion Pro Master Lille 2 2012
Université de Lille 2
 

Fiche pec bilan formation

  • 1. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Faire le Bilan d’une Formation avec le PEC  Objectifs  Présentation des onglets Emilie THULLIEZ-Martin TRILLOT- Juillet 2013, mise à jour: Juin 2016 .univ-lille.fr
  • 3. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Faire le bilan de vos acquis, et en particulier les compétences mises en œuvre Faire le bilan de vos points d’amélioration vis-à-vis de cette formation et de votre projet Expliquer ces formations de façon valorisante dans une lettre ou à un entretien Il est conseillé de favoriser des situations pédagogiques de production ou de mise en situation car il est moins utile de lister des savoirs que des savoir-faire mis en pratique (exemple de TD, Travail en groupe, etc.). Objectifs : Objectifs de La fiche Bilan de Formation Il s’agit de récapituler pour chaque formation tous les acquis essentiels : La ou les connaissances ou disciplines qui vous étaient enseignées, Les connaissances et savoir-faire que vous avez acquis en précisant le type d’enseignement (cours, TD, etc.), Et les compétences transversales qu’il vous a fallu avoir pour réussir ces enseignements Vous pouvez choisir de décrire une formation globale ( Licence de Droit), soit un module, soit une situation pédagogique particulière (TD de Droit..).
  • 4. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Exemple de Fiche Bilan Formation Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données !
  • 5. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Exemple de Fiche Bilan Formation Une aide avec exemple et conseils est accessible à tout moment. Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données !
  • 6. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Aide de la Fiche Bilan Formation Pensez à enregistrer régulièrement pour ne pas perdre vos données ! Une aide avec exemple et conseils est accessible à tout moment.
  • 8. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Onglet Informations générales: Pour certains éléments à remplir un point d’interrogation sert à expliquer ce que le champ signifie.  Soyez le plus précis possible pour pouvoir réexpliquer cette formation en entretien Vous avez la possibilité de joindre une copie de diplôme ou de certificat.
  • 9. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Vous allez décrire une formation selon les étapes suivantes : Pour chaque discipline abordée confiée, vous allez énumérer une ou plusieurs compétences mobilisables en pratique, grâce à cette connaissance, avec des exemples de mise en œuvre. Cette étape est particulièrement importante car c’est elle qui permet de dégager des compétences liées au métier visé, d’autant plus si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine.
  • 10. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Ajouter une discipline
  • 11. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE
  • 12. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Ne pas oublier d’indiquer des exemples (précis) de mise en œuvre Ajouter une compétence associée, dont vous pouvez appréciez le niveau au moment de l’expérience
  • 13. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Dans le PEC il y a la possibilité de de distinguer les 2 types de compétences :  Les compétences transversales, transposables à un autre métier  Les compétences associées à un métier, spécifiques à ce métier et à un contexte professionnel. Le PEC fournit une liste de : compétences transversales ( verbe d’action seule ou avec complément d’objet général). Rédiger une compétence Une compétence associée est composée :  D’un verbe d’action  D’un objet  Et d’un contexte professionnel particulier Exemple: Assurer le suivi de la production des différents supports de communication, notamment en matière de mise en page, de format à privilégier... Pour vous faciliter la rédaction, vous pouvez utiliser les fiches métiers (voir sur Lilagora, la page Métiers et Compétences). Verbe d’action Contexte de l’action
  • 14. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Onglet Compétences transversales : choisir dans la liste Ajouter une compétence transversale en choisissant dans la liste parmi tous les domaines de compétences transverses ci- joint
  • 15. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Onglet Compétences transversales : choisir dans la liste Ajouter une compétence transversale en choisissant dans la liste parmi tous les domaines de compétences transverses ci- joint Ne pas oublier d’indiquer des exemples (précis) de mise en œuvre
  • 16. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Onglet Mon point de vue : Cet onglet comporte des questions intéressantes à se poser pour ajouter du sens à la description de cette formation. Voici les principales : •Pourquoi ai-je fait cette formation ? •Qu'est-ce qui m'a plu particulièrement ? •Qu'est-ce que j'ai moins aimé, qu'est-ce qui m'a paru difficile ? •En quoi cette formation est-elle en cohérence avec mon projet professionnel ? •Quelles sont les compétences, les connaissances, que je vais devoir compléter, développer ou améliorer ?
  • 17. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Retrouvez tous nos conseils et plus encore sur Lilagora
  • 18. Du diplôme à l’emploi, Franchir le pas Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42 rue Paul DUEZ -59000 LILLE Nous contacter Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 03 20 96 52 76 baip@univ-lille2.fr http://lilagora.univ-lille.fr
  • 19. Université de Lille Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle 42, rue Paul Duez 59000 Lille T. +33 3 20 96 52 76 www.baip@univ-lille2.fr