Matriz foda de walmart
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El documento presenta un análisis FODA de Walmart, identificando sus fortalezas como el apoyo a la diversidad y flexibilidad laboral, oportunidades como excelentes relaciones con asociados e innovación, amenazas como daños ambientales, y debilidades como robo y discriminación. Propone estrategias como capacitación al personal, inspecciones de servicios, automatización de inventario, cumplir horarios laborales legales, y campañas de conservación ambiental.
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- 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE - RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERA Integrantes Daviana Hernandez Carlos Pereira
- 2. MATRIZ FODA DE WALMART Fortalezas - Apoya a diversidad y desenvolvimiento del personal. - Tiene cero tolerancia ante actos xenofóbicos. - Cuenta con flexibilidad laboral para los asociados - Cuenta con disponibilidad de recursos básicos necesarios para el publico. Oportunidad - Excelente relaciones con asociados. - Sistema planeado para facilitar la compra. - Innovación en sus productos. - Mayor participación en el mercado. Amenazas - Daños ambientales debido a la construcción de nuevas tiendas que pueden causar: - Abandonos a clientes que se preocupan por el ambiente. - Demandas que pueden ser evitadas. Debilidades - Robo por parte de los empleados. - Discriminación o capacitados. - Inadecuada rotación de inventarios. - Explotación laboral.
- 3. ESTRATEGIAS DE WALMART • 1) Aplica cursos de capacitación para el personal. • 2) Realiza inspecciones para mejorar los servicios. • 3) Mantener ciertos requisitos para laborar en la empresa. • 4) Automatización del inventario. • 5) Establecer un horario de trabajo de acuerdo a lo establecido por la ley. • 6) Formación de equipos de trabajo, con el fin de mantener una gerencia optima. • 7) Usar materiales de construcción agradables con el medio ambiente. • 8) Promover las campañas con respecto a la conservación ambiental.