Slideshows by User: EglisGanzaMoreno1

Slideshows by User: EglisGanzaMoreno1 https://es.slideshare.net/ http://www.slideshare.net/images/logo.gif Slideshows by User: EglisGanzaMoreno1 https://es.slideshare.net/ Wed, 11 Dec 2019 14:07:09 GMT SlideShare feed for Slideshows by User: EglisGanzaMoreno1 Oratoria y presentaciones de impacto https://es.slideshare.net/slideshow/oratoria-y-presentaciones-de-impacto/204449185 oratoriaypresentacioneseficaces-191211140709
OBJETIVO Contribuir a desarrollar la capacidad de los participantes para hablar en público y lograr impacto, en ámbitos sociales académicos, profesionales. IMPORTANCIA Las presentaciones orales son uno de los principales medios de influencia en el trabajo en la política en la docencia en la vida social REPASO - MENSAJE Y METAMENSAJE COMUNICACIÓN CONSCIENTE E INCONSCIENTE ORATORIA = HABILIDAD EMOCIONAL ORATORIA = PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN TIPS PARA EL ORADOR EFECTIVO PASOS PARA EL DISCURSO LA FÓRMULA PERSUASIVA DEL ORADOR ]]>
OBJETIVO Contribuir a desarrollar la capacidad de los participantes para hablar en público y lograr impacto, en ámbitos sociales académicos, profesionales. IMPORTANCIA Las presentaciones orales son uno de los principales medios de influencia en el trabajo en la política en la docencia en la vida social REPASO - MENSAJE Y METAMENSAJE COMUNICACIÓN CONSCIENTE E INCONSCIENTE ORATORIA = HABILIDAD EMOCIONAL ORATORIA = PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN TIPS PARA EL ORADOR EFECTIVO PASOS PARA EL DISCURSO LA FÓRMULA PERSUASIVA DEL ORADOR ]]> Wed, 11 Dec 2019 14:07:09 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/oratoria-y-presentaciones-de-impacto/204449185 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) Oratoria y presentaciones de impacto EglisGanzaMoreno1 OBJETIVO Contribuir a desarrollar la capacidad de los participantes para hablar en público y lograr impacto, en ámbitos sociales académicos, profesionales. IMPORTANCIA Las presentaciones orales son uno de los principales medios de influencia en el trabajo en la política en la docencia en la vida social REPASO - MENSAJE Y METAMENSAJE COMUNICACIÓN CONSCIENTE E INCONSCIENTE ORATORIA = HABILIDAD EMOCIONAL ORATORIA = PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN TIPS PARA EL ORADOR EFECTIVO PASOS PARA EL DISCURSO LA FÓRMULA PERSUASIVA DEL ORADOR <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/oratoriaypresentacioneseficaces-191211140709-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> OBJETIVO Contribuir a desarrollar la capacidad de los participantes para hablar en público y lograr impacto, en ámbitos sociales académicos, profesionales. IMPORTANCIA Las presentaciones orales son uno de los principales medios de influencia en el trabajo en la política en la docencia en la vida social REPASO - MENSAJE Y METAMENSAJE COMUNICACIÓN CONSCIENTE E INCONSCIENTE ORATORIA = HABILIDAD EMOCIONAL ORATORIA = PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN TIPS PARA EL ORADOR EFECTIVO PASOS PARA EL DISCURSO LA FÓRMULA PERSUASIVA DEL ORADOR

Oratoria y presentaciones de impacto de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 Hijos digitales: ¿Cómo educarlos en la era tecnológica? Eglis Gaínza https://es.slideshare.net/slideshow/hijos-digitales-cmo-educarlos-en-la-era-tecnolgica-eglis-ganza/175198478 hijosdigitales-190923183138
Para educar hijos responsables e independientes. ]]>
Para educar hijos responsables e independientes. ]]> Mon, 23 Sep 2019 18:31:38 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/hijos-digitales-cmo-educarlos-en-la-era-tecnolgica-eglis-ganza/175198478 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) Hijos digitales: ¿Cómo educarlos en la era tecnológica? Eglis Gaínza EglisGanzaMoreno1 Para educar hijos responsables e independientes. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hijosdigitales-190923183138-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Para educar hijos responsables e independientes.

Hijos digitales: 多C坦mo educarlos en la era tecnol坦gica? Eglis Ga鱈nza de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 Eglis Gaínza Coach - Consultor - Conferencista - Autor https://es.slideshare.net/slideshow/eglis-ganza-coach-consultor-conferencista-autor/175195706 brochure-eglisgainza-190923181947
Marca personal Talleres Seminarios Conferencias ]]>
Marca personal Talleres Seminarios Conferencias ]]> Mon, 23 Sep 2019 18:19:47 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/eglis-ganza-coach-consultor-conferencista-autor/175195706 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) Eglis Gaínza Coach - Consultor - Conferencista - Autor EglisGanzaMoreno1 Marca personal Talleres Seminarios Conferencias <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/brochure-eglisgainza-190923181947-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Marca personal Talleres Seminarios Conferencias

Eglis Ga鱈nza Coach - Consultor - Conferencista - Autor de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 ¿QUÉ ES LA CREATIVIDAD? https://es.slideshare.net/slideshow/qu-es-la-creatividad-173502147/173502147 taller-190918192658
EJEMPLOS COTIDIANOS DONDE SE MANIFIESTA LA CREATIVIDAD CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS ¿Qué suelen tener en común las personas creativas? PENSAMIENTO CREATIVO LA DIFERENCIA ENTRE CREATIVIDAD E INTELIGENCIA EL COLOR EN LA CREATIVIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN ]]>
EJEMPLOS COTIDIANOS DONDE SE MANIFIESTA LA CREATIVIDAD CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS ¿Qué suelen tener en común las personas creativas? PENSAMIENTO CREATIVO LA DIFERENCIA ENTRE CREATIVIDAD E INTELIGENCIA EL COLOR EN LA CREATIVIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN ]]> Wed, 18 Sep 2019 19:26:58 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/qu-es-la-creatividad-173502147/173502147 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) ¿QUÉ ES LA CREATIVIDAD? EglisGanzaMoreno1 EJEMPLOS COTIDIANOS DONDE SE MANIFIESTA LA CREATIVIDAD CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS ¿Qué suelen tener en común las personas creativas? PENSAMIENTO CREATIVO LA DIFERENCIA ENTRE CREATIVIDAD E INTELIGENCIA EL COLOR EN LA CREATIVIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/taller-190918192658-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> EJEMPLOS COTIDIANOS DONDE SE MANIFIESTA LA CREATIVIDAD CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS ¿Qué suelen tener en común las personas creativas? PENSAMIENTO CREATIVO LA DIFERENCIA ENTRE CREATIVIDAD E INTELIGENCIA EL COLOR EN LA CREATIVIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN

¿QUÉ ES LA CREATIVIDAD? de Eglis Gaínza Moreno

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0 El secreto de la felicidad. Mg. Eglis Gaínza https://es.slideshare.net/slideshow/el-secreto-de-la-felicidad-mg-eglis-ganza/173488371 elsecretodelafelicidad-190918183933
La felicidad es un sentimiento que nos acerca a estados de bienestar. Es un conjunto de emociones que, mantenidas en el tiempo, producen cambios en el cuerpo y en la mente y se asocia con vivir plenamente y en buen estado de salud. ]]>
La felicidad es un sentimiento que nos acerca a estados de bienestar. Es un conjunto de emociones que, mantenidas en el tiempo, producen cambios en el cuerpo y en la mente y se asocia con vivir plenamente y en buen estado de salud. ]]> Wed, 18 Sep 2019 18:39:33 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/el-secreto-de-la-felicidad-mg-eglis-ganza/173488371 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) El secreto de la felicidad. Mg. Eglis Gaínza EglisGanzaMoreno1 La felicidad es un sentimiento que nos acerca a estados de bienestar. Es un conjunto de emociones que, mantenidas en el tiempo, producen cambios en el cuerpo y en la mente y se asocia con vivir plenamente y en buen estado de salud. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/elsecretodelafelicidad-190918183933-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> La felicidad es un sentimiento que nos acerca a estados de bienestar. Es un conjunto de emociones que, mantenidas en el tiempo, producen cambios en el cuerpo y en la mente y se asocia con vivir plenamente y en buen estado de salud.

El secreto de la felicidad. Mg. Eglis Ga鱈nza de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 12 pasos para negociar con éxito https://es.slideshare.net/slideshow/12-pasos-para-negociar-con-xito/169110397 dinamicas-190904200050
La negociación es un proceso de intercambio de información y compromisos en el cuál dos o más partes, que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan llegar a un acuerdo. La negociación es un proceso en donde los agentes interesados en llegar a un acuerdo sobre un asunto en particular, intercambian información, promesas y aceptan compromisos formales.]]>
La negociación es un proceso de intercambio de información y compromisos en el cuál dos o más partes, que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan llegar a un acuerdo. La negociación es un proceso en donde los agentes interesados en llegar a un acuerdo sobre un asunto en particular, intercambian información, promesas y aceptan compromisos formales.]]> Wed, 04 Sep 2019 20:00:50 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/12-pasos-para-negociar-con-xito/169110397 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) 12 pasos para negociar con éxito EglisGanzaMoreno1 La negociación es un proceso de intercambio de información y compromisos en el cuál dos o más partes, que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan llegar a un acuerdo. La negociación es un proceso en donde los agentes interesados en llegar a un acuerdo sobre un asunto en particular, intercambian información, promesas y aceptan compromisos formales. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dinamicas-190904200050-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> La negociación es un proceso de intercambio de información y compromisos en el cuál dos o más partes, que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan llegar a un acuerdo. La negociación es un proceso en donde los agentes interesados en llegar a un acuerdo sobre un asunto en particular, intercambian información, promesas y aceptan compromisos formales.

12 pasos para negociar con 辿xito de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 Manejo productivo del tiempo laboral. Mg.Eglis Gainza. Coach - Consultor - Conferencista Internacional. https://es.slideshare.net/slideshow/manejo-productivo-del-tiempo-laboral-mgeglis-gainza-coach-consultor-conferencista-internacional/169107756 manejoproductivodeltiempolaboral-190904194915
El tiempo es el recurso más escaso que existe a menos que se maneje adecuadamente. No se puede hacer nada para crear más tiempo. No se puede volver a encontrar el tiempo perdido. No debemos malgastarlo. Debemos valorarlo. ]]>
El tiempo es el recurso más escaso que existe a menos que se maneje adecuadamente. No se puede hacer nada para crear más tiempo. No se puede volver a encontrar el tiempo perdido. No debemos malgastarlo. Debemos valorarlo. ]]> Wed, 04 Sep 2019 19:49:15 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/manejo-productivo-del-tiempo-laboral-mgeglis-gainza-coach-consultor-conferencista-internacional/169107756 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) Manejo productivo del tiempo laboral. Mg.Eglis Gainza. Coach - Consultor - Conferencista Internacional. EglisGanzaMoreno1 El tiempo es el recurso más escaso que existe a menos que se maneje adecuadamente. No se puede hacer nada para crear más tiempo. No se puede volver a encontrar el tiempo perdido. No debemos malgastarlo. Debemos valorarlo. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/manejoproductivodeltiempolaboral-190904194915-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> El tiempo es el recurso más escaso que existe a menos que se maneje adecuadamente. No se puede hacer nada para crear más tiempo. No se puede volver a encontrar el tiempo perdido. No debemos malgastarlo. Debemos valorarlo.

Manejo productivo del tiempo laboral. Mg.Eglis Gainza. Coach - Consultor - Conferencista Internacional. de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 10 RASGOS DEL LÍDER AUTÉNTICO https://es.slideshare.net/slideshow/10-rasgos-del-lder-autntico/169106438 dinamicas-190904194302
Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Para un líder es importante conocer la personalidad de las personas, pues ésta influye en su comportamiento, lo mismo que en sus percepciones y actitudes.]]>
Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Para un líder es importante conocer la personalidad de las personas, pues ésta influye en su comportamiento, lo mismo que en sus percepciones y actitudes.]]> Wed, 04 Sep 2019 19:43:02 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/10-rasgos-del-lder-autntico/169106438 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) 10 RASGOS DEL LÍDER AUTÉNTICO EglisGanzaMoreno1 Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Para un líder es importante conocer la personalidad de las personas, pues ésta influye en su comportamiento, lo mismo que en sus percepciones y actitudes. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dinamicas-190904194302-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Para un líder es importante conocer la personalidad de las personas, pues ésta influye en su comportamiento, lo mismo que en sus percepciones y actitudes.

10 RASGOS DEL Lテ好ER AUTテ丑TICO de Eglis Gaテュnza Moreno

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0 Del liderazgo al neuroliderazgo la base del alto rendimiento https://es.slideshare.net/slideshow/del-liderazgo-al-neuroliderazgo-la-base-del-alto-rendimiento/169098098 delliderazgoalneuroliderazgo-labasedelaltorendimiento-190904185032
El líder debe trabajar en cada parte del cerebro los neurotransmisores correspondiente tales como: -La dopamina (regulación emociones) -La serotonina (eleva el estado de ánimo) -Las endorfinas (placer) Para generar en él y en cada miembro de su equipo un funcionamiento óptimo en cada área de trabajo. NEUROLIDERAZGO: “intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión… …estudia los procedimientos del cerebro que explican la conducta reflejada en el desempeño del individuo: -la motivación… -la toma de decisiones… -la inteligencia emocional… -la forma de relacionarse con otros… -la inteligencia y aprendizaje individual… entre otros aspectos vinculados al mundo organizacional y del ejercicio del liderazgo”. ]]>
El líder debe trabajar en cada parte del cerebro los neurotransmisores correspondiente tales como: -La dopamina (regulación emociones) -La serotonina (eleva el estado de ánimo) -Las endorfinas (placer) Para generar en él y en cada miembro de su equipo un funcionamiento óptimo en cada área de trabajo. NEUROLIDERAZGO: “intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión… …estudia los procedimientos del cerebro que explican la conducta reflejada en el desempeño del individuo: -la motivación… -la toma de decisiones… -la inteligencia emocional… -la forma de relacionarse con otros… -la inteligencia y aprendizaje individual… entre otros aspectos vinculados al mundo organizacional y del ejercicio del liderazgo”. ]]> Wed, 04 Sep 2019 18:50:32 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/del-liderazgo-al-neuroliderazgo-la-base-del-alto-rendimiento/169098098 EglisGanzaMoreno1@slideshare.net(EglisGanzaMoreno1) Del liderazgo al neuroliderazgo la base del alto rendimiento EglisGanzaMoreno1 El líder debe trabajar en cada parte del cerebro los neurotransmisores correspondiente tales como: -La dopamina (regulación emociones) -La serotonina (eleva el estado de ánimo) -Las endorfinas (placer) Para generar en él y en cada miembro de su equipo un funcionamiento óptimo en cada área de trabajo. NEUROLIDERAZGO: “intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión… …estudia los procedimientos del cerebro que explican la conducta reflejada en el desempeño del individuo: -la motivación… -la toma de decisiones… -la inteligencia emocional… -la forma de relacionarse con otros… -la inteligencia y aprendizaje individual… entre otros aspectos vinculados al mundo organizacional y del ejercicio del liderazgo”. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/delliderazgoalneuroliderazgo-labasedelaltorendimiento-190904185032-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> El líder debe trabajar en cada parte del cerebro los neurotransmisores correspondiente tales como: -La dopamina (regulación emociones) -La serotonina (eleva el estado de ánimo) -Las endorfinas (placer) Para generar en él y en cada miembro de su equipo un funcionamiento óptimo en cada área de trabajo. NEUROLIDERAZGO: “intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión… …estudia los procedimientos del cerebro que explican la conducta reflejada en el desempeño del individuo: -la motivación… -la toma de decisiones… -la inteligencia emocional… -la forma de relacionarse con otros… -la inteligencia y aprendizaje individual… entre otros aspectos vinculados al mundo organizacional y del ejercicio del liderazgo”.

Del liderazgo al neuroliderazgo la base del alto rendimiento de Eglis Ga鱈nza Moreno

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0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-EglisGanzaMoreno1-48x48.jpg?cb=1718664016 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/oratoriaypresentacioneseficaces-191211140709-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/oratoria-y-presentaciones-de-impacto/204449185 Oratoria y presentacio... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hijosdigitales-190923183138-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/hijos-digitales-cmo-educarlos-en-la-era-tecnolgica-eglis-ganza/175198478 Hijos digitales: ¿Cómo... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/brochure-eglisgainza-190923181947-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/eglis-ganza-coach-consultor-conferencista-autor/175195706 Eglis Gaínza Coach - C...